公司负责人侵占公司资金购买股权的行为，属于违法行为，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪，具体处理方式需根据实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律定性

1. 职务侵占罪：

   • 构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 应用场景：若公司负责人利用职务上的便利，将公司资金非法占为己有，用于购买股权，且数额达到较大标准（一般指6万元以上），则可能构成职务侵占罪。

2. 挪用资金罪：

   • 构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 应用场景：若公司负责人利用职务上的便利，挪用公司资金用于购买股权，且符合挪用资金罪的构成要件（如数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动等），则可能构成挪用资金罪。

二、法律后果

1. 刑事责任：

   • 若构成职务侵占罪，根据数额大小，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
   • 若构成挪用资金罪，根据情节严重程度，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2. 民事责任：

   • 公司负责人除承担刑事责任外，还需承担民事赔偿责任，即返还侵占或挪用的资金，并赔偿公司因此遭受的损失。

三、处理建议

1. 收集证据：

   • 公司应尽快收集相关证据，如财务记录、转账凭证、股权购买协议等，以证明公司负责人的违法行为。

2. 报警处理：

   • 公司应向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查，并提起公诉。

3. 提起民事诉讼：

   • 公司可以在刑事诉讼的同时，提起民事诉讼，要求公司负责人返还侵占或挪用的资金，并赔偿损失。

4. 完善内部管理：

   • 公司应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止类似事件再次发生。

四、特殊情况考虑

• 若公司负责人购买股权后，将股权转让或用于其他营利活动，且未归还公司资金：

  • 这种情况可能同时构成职务侵占罪和挪用资金罪，具体需根据资金使用情况和归还情况来判断。

• 若公司负责人与公司之间存在股权纠纷或经济纠纷：

  • 这种情况可能涉及复杂的法律关系，需要综合考虑多种因素来判断公司负责人的行为是否构成犯罪。

若您遇到公司负责人侵占公司资金购买股权的情况，请及时收集证据并报警处理，同时可以考虑提起民事诉讼要求赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。