醉驾被开除，主要是基于法律法规的明确规定和单位内部管理的需要。以下是对此问题的详细解答：
法律法规的明确规定：
- 醉驾行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》，对于醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任。这意味着醉驾不仅是一种交通违法行为，更可能构成刑事犯罪。
- 对于公职人员，如行政机关公务员、事业单位工作人员等，醉驾的后果更为严重。根据《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，若因醉驾被依法判处刑罚，将面临开除处分的风险。
单位内部管理的需要：
- 单位为了维护自身的管理秩序、安全风险和道德责任，通常会在员工手册或规章制度中明确规定，对于酒驾等严重违法违纪行为，将采取包括开除在内的严厉措施。
- 酒驾行为不仅损害了个人的形象和声誉，更可能给单位带来潜在的法律风险和负面影响。因此，单位为了自身的长远发展和利益考虑，会选择开除酒驾员工以儆效尤。
综上所述，醉驾被开除是基于法律法规的明确规定和单位内部管理的需要。醉驾行为不仅违反了法律法规，更可能给个人和单位带来严重的后果。因此，建议广大驾驶员严格遵守交通安全法规，坚决不酒后驾车，以实际行动维护道路交通安全和个人职业生涯的稳定发展。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。