您好，非常理解您在外地工作却遇到工资需要亲自去拿现金的困扰，这种情况确实会给您带来诸多不便。针对您的问题，我建议您从以下几个方面来处理：

一、与雇主沟通协商

首先，您可以尝试与雇主进行友好沟通，说明您目前在外地，无法亲自前往领取工资的情况。询问是否可以通过银行转账、支付宝、微信等电子支付方式来接收工资，这样既方便又快捷。如果雇主同意，那么问题就迎刃而解了。

二、了解相关法律法规

如果雇主坚持要求您亲自去拿现金，您可以了解一下相关的法律法规。根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资，也不得无故限制工资的支付方式。如果雇主的行为违反了这些规定，您有权进行维权。

三、收集证据，准备维权

在与雇主沟通无果的情况下，您需要开始收集相关证据，以备后续维权之用。这些证据可以包括：

1. 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工牌、考勤记录、工作照片等，这些都能证明您与雇主之间存在劳动关系。
2. 欠薪证明：如工资条、与老板或工头的聊天讨薪记录、通话录音、老板写的欠条等，这些都能证明雇主拖欠了您的工资。

四、选择合适的维权途径

根据您所在地的具体情况，您可以选择以下维权途径之一：

1. 向当地劳动监察部门投诉：您可以拨打当地的劳动监察热线，或者亲自前往劳动监察部门进行投诉。他们会根据您提供的证据进行调查，并帮助您追回被拖欠的工资。
2. 申请劳动仲裁：如果与雇主之间的纠纷无法通过协商解决，您可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。在申请时，您需要详细阐述诉求和相关法律依据，并提交之前收集的证据材料。
3. 向法院起诉：如果对仲裁结果不满意，您还可以在收到裁决书后的一定期限内向法院提起诉讼。或者，如果您有欠条等直接证据，也可以直接向人民法院提起诉讼。

五、注意事项

在维权过程中，您需要注意以下几点：

1. 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而做出过激的行为，这可能会影响您的维权效果。
2. 及时行动：不要拖延时间，一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动进行维权。
3. 保护好自己的证据：在维权过程中，要妥善保管好所有与纠纷有关的证据材料，以防丢失或损坏。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询。我会尽我所能为您提供帮助和支持。