针对您作为工伤七级伤残职工所面临的工作生活困难，以下是一些详细的建议和解决方案，希望能为您提供实质性的帮助。
一、医疗救治与费用保障
确保医疗费用及时支付：
- 根据《工伤保险条例》第三十一条，即使单位对工伤认定有异议并提起行政复议或行政诉讼，期间也不停止支付您治疗工伤的医疗费用。因此，您可以理直气壮地主张医疗费，确保治疗不受影响。
投诉拖欠医疗费：
- 如果用人单位拖欠您的工伤医疗费，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第九条，向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将依法处理，确保您的医疗费用得到及时支付。
二、伤残待遇申领
一次性伤残补助金：
- 作为七级伤残职工，您有权从工伤保险基金中按伤残等级领取一次性伤残补助金。具体申领流程和所需材料，您可以参考当地人力资源和社会保障局的官方指南，如贵州省遵义市红花岗区的相关流程。
伤残津贴与生活护理费：
- 如果您的生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，您还可以从工伤保险基金中领取生活护理费。同时，对于五级、六级伤残职工，用人单位还需按月支付伤残津贴。虽然您为七级伤残，但了解这些待遇有助于您全面了解自己的权益。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 当劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同时，您可以从工伤保险基金中领取一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、维权途径与快速通道
申请支付令：
- 如果用人单位不履行调解协议，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向人民法院申请支付令。支付令具有强制性，能够快速便捷地保障您的权益。
裁决先予执行：
- 在追索工伤医疗费时，如果情况紧急且不先予执行将严重影响您的生活，您可以向仲裁庭申请裁决先予执行。这一制度有利于及时保护您的权益。
终局裁决：
- 对于追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。这意味着裁决书自作出之日起即发生法律效力，用人单位必须履行。
工伤保险基金先行支付：
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费且不支付工伤保险待遇，或者由于第三人的原因造成工伤且第三人不支付医疗费用或无法确定第三人，您可以从工伤保险基金中先行支付相关费用。
四、生活与工作调整建议
职业康复与再就业：
- 考虑参加职业康复计划，提升自己的职业技能和适应能力，为再就业做好准备。同时，了解当地的就业扶持政策，如税收优惠、岗位补贴等，以减轻再就业的经济压力。
心理调适与支持：
- 工伤后可能面临心理压力和情绪困扰，建议寻求专业的心理咨询或支持。与家人、朋友或同事分享您的感受，获得情感上的支持和理解。
法律援助与咨询：
- 如果您在维权过程中遇到法律问题或困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们能够提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到充分保障。
综上所述，作为工伤七级伤残职工，您享有多种权益和保障措施。通过了解并合理利用这些权益和措施，您可以更好地应对工作生活中的困难。希望这些建议能够对您有所帮助。