结论：不建议女方直接去公司闹，这种行为可能带来一系列不利的法律后果，且不利于问题的妥善解决。以下从多个角度进行分析：
一、法律角度
侵犯名誉权：
- 如果女方在公司内公开宣扬老公出轨的事情，可能会侵犯老公以及第三者的名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，这种行为可能面临法律责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
侵犯隐私权：
- 老公的出轨行为虽然不道德，但属于其个人隐私范畴。女方如果未经允许，在公司内公开或传播老公的隐私信息，可能构成侵犯隐私权。隐私权是公民依法享有私人生活安宁和私人信息保密的权利，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
扰乱公共秩序：
- 在公司内闹事还可能扰乱公共秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
二、实际效果角度
不利于问题解决：
- 去公司闹往往只会让事情变得更加复杂和棘手，不利于问题的妥善解决。老公可能会因为面子问题而更加抵触沟通，甚至可能因此提出离婚，导致双方关系进一步恶化。
影响个人形象：
- 在公司闹事也会让女方自己的形象受损，可能给同事、领导留下不好的印象，甚至影响工作。在职业生涯中，个人形象和声誉同样重要，不应因一时冲动而损害。
三、建议处理方式
冷静沟通：
- 女方可以先尝试与老公进行冷静、理性的沟通，了解他的想法和态度，寻求解决问题的最佳方式。如果双方能够达成一致，可以共同面对问题，寻找解决方案。
寻求专业帮助：
- 如果沟通无果，女方可以寻求专业律师或心理咨询师的帮助。律师可以提供法律建议，帮助女方了解自己的权益和可能的法律途径；心理咨询师则可以帮助女方调整心态，缓解情绪压力。
收集证据：
- 如果女方决定采取法律手段维护自己的权益，如提起离婚诉讼等，那么需要收集相关证据来支持自己的主张。这些证据可以包括聊天记录、照片、视频等，但必须确保收集过程合法合规，不得侵犯他人隐私或违反法律法规。
总之，面对老公出轨的情况，女方应保持冷静和理性，不要采取过激行为。通过合法途径维护自己的权益才是明智之举。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。