会计用自己的账号发工资是否会判刑，取决于其行为的性质、数额以及身份等因素，可能构成职务侵占罪或贪污罪，但并非所有情况都会判刑。以下是对此问题的详细分析：
一、可能构成的犯罪类型
职务侵占罪：
- 如果会计并非国家工作人员（如在私营企业工作），其利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
贪污罪：
- 如果会计是国家工作人员（如在国有企业、事业单位等单位工作），其利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，则可能构成贪污罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定，贪污罪的刑罚根据贪污数额和情节轻重有所不同，从三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，到十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，甚至死刑并处没收财产。
二、不会面临刑事处罚的情形
数额未达标准：
- 如果会计用自己的账号发工资的行为，虽然违法，但数额未达到职务侵占罪或贪污罪的入罪标准，则不会面临刑事处罚。不过，公司仍有权要求其返还非法所得，并可能提起民事诉讼追究其赔偿责任。
不具非法占有目的：
- 如果会计虽然用自己的账号发工资，但并非出于非法占有的目的，而是由于操作失误、误解或其他非故意原因导致的，且能够及时纠正并返还财物，则可能不构成犯罪。
及时纠正并赔偿：
- 在某些情况下，即使会计的行为已经构成犯罪，但如果其能够及时纠正错误，如主动返还非法所得，并积极赔偿公司损失，可能获得从轻或减轻处罚的机会。
三、法律建议与警示
遵守法律法规：
- 会计作为财务人员，应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利。
加强内部监督：
- 公司应建立健全内部监督机制，加强对财务人员的培训和管理，防止类似违法行为的发生。
及时寻求法律帮助：
- 如果会计或公司发现类似违法行为，应及时寻求法律帮助，了解自身权利和义务，以便采取正确的应对措施。
示例说明：假设某私营企业的会计张某，利用自己的账号私自给自己多发了一笔工资，数额较大。如果张某的行为被公司发现并报警，且经调查确认其构成职务侵占罪，那么张某将面临刑事处罚。但如果张某在发现错误后立即主动返还了多发工资，并积极向公司道歉和赔偿损失，且数额未达到入罪标准或情节轻微，那么张某可能不会面临刑事处罚。
总结来说，会计用自己的账号发工资是否会判刑，取决于多种因素。如果构成犯罪且数额较大或情节严重，将面临刑事处罚；但如果数额未达标准、不具非法占有目的或及时纠正并赔偿，则可能不会面临刑事处罚。因此，建议会计人员严格遵守法律法规和公司规章制度，避免类似违法行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。