结论前置：退役军人因旷工被单位除名，其军龄在退休时仍然算作工龄。这一结论体现了国家对军人服役贡献的认可，并切实保障了退役军人的合法权益。

详细解释：

1. 军龄与工龄的认定原则：

   • 军人在退出现役后，其服现役的年限（即军龄）是与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费年限合并计算的。这意味着，无论退役军人因何种原因离开工作单位，其军龄都是被国家认可的，并会作为工龄的一部分进行累计。
   • 在计算养老金待遇等涉及工龄的事项时，军龄会被认定并累计计算。这确保了退役军人在退休时能够享受到与其服役年限相对应的养老金待遇。

2. 旷工除名对军龄工龄认定的影响：

   • 旷工除名是单位对员工违反工作纪律的一种处理方式，它主要影响的是员工在单位内部的工作关系和待遇，但并不改变员工已经服役的军龄事实。
   • 军龄的认定是基于军人的服役记录，与员工在单位的工作表现或离职原因无关。因此，即使退役军人因旷工被单位除名，其军龄仍然会被认定为工龄的一部分。

3. 具体应用场景与政策意义：

   • 退休工资计算：在计算退休工资时，军龄和实际工作的工龄会共同构成计算基础。这意味着，退役军人的军龄会与其后续在其他工作单位的工作年数相加，共同决定其退休后的经济待遇。
   • 特定退休政策享受：在认定连续工龄以确定是否符合一些特定的退休政策、享受相关待遇时，军龄同样作为连续工龄的一部分来考量。这确保了退役军人能够享受到与其他长期工作者相同的政策和待遇，体现了国家对军人职业的尊重和保障。
   • 政策意义：这一政策安排不仅体现了国家对军人职业贡献的高度认可和尊重，还通过实际的经济利益保障，激励军人安心服役，为国家安全和社会稳定做出更大贡献。同时，对于退役军人而言，这一政策也为其退役后的生活提供了有力的法律保障和经济支持。

法律建议：

• 如果您作为退役军人，在退休时遇到军龄工龄认定的问题，或者因旷工被单位除名而担心军龄是否会被认可，您可以放心，根据相关政策规定，军龄是会被认定为工龄的一部分的。
• 如果您在退休过程中遇到任何与工龄认定、养老金计算等相关的问题，或者需要进一步的法律咨询和帮助，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。