公务员因第三者插足并不一定会被开除，这取决于多种因素，包括行为的性质、情节以及所在单位的具体规定等。以下是对此问题的详细分析：

1. 公务员纪律与处分规定：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到《中华人民共和国公务员法》及相关纪律规定的约束。这些规定明确了公务员应当遵守的职业道德和行为规范，以及违反规定可能面临的处分。
   • 对于公务员的婚外情或第三者插足行为，如果并未构成违法犯罪，且情节较轻，通常不会直接导致开除。但可能会根据具体情况，受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

2. 行为性质与情节的影响：

   • 如果公务员的第三者插足行为涉及违法犯罪，如重婚罪等，那么根据法律规定，可能会面临刑事处罚，同时也会受到开除公职的处分。
   • 即使行为未构成违法犯罪，但如果情节严重，如造成恶劣社会影响、损害国家形象或公务员队伍声誉等，也可能导致开除。

3. 单位具体规定与执行：

   • 不同单位可能根据自身情况制定具体的纪律规定和执行标准。因此，对于同一行为，不同单位可能给出不同的处分结果。
   • 在执行处分时，单位通常会考虑行为的性质、情节、影响以及公务员的个人表现等因素，进行综合评估后作出决定。

4. 法律程序与权利保障：

   • 在对公务员进行处分时，必须遵循法定程序，确保公务员的合法权益得到保障。这包括给予公务员陈述、申辩的权利，以及在必要时进行听证等。
   • 如果公务员对处分决定不服，可以依法提出申诉或申请复核。

建议与注意事项：

• 作为公务员，应当严格遵守职业道德和行为规范，避免涉及任何可能损害个人声誉和职业前景的行为。
• 如果面临类似情况，建议及时与单位沟通，了解具体规定和执行标准，以便更好地应对和处理。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。