刚签完职称咨询合同发现有问题，是否可以退款，这主要取决于合同中的具体条款以及问题的性质，以下分情况讨论：

1. 合同中存在明确的退款条款：

   • 如果职称咨询合同中明确规定了在某些特定情况下（如服务内容不符、服务提供方违约等）消费者有权要求退款，并且您发现的问题符合这些条款中的情形，那么您有权依据合同要求退款。
   • 建议：首先仔细审查合同中的退款条款，确认您的问题是否符合退款条件。如果符合，及时与对方沟通，提出退款要求，并保留好相关证据（如合同、沟通记录等）。

2. 合同中未明确规定退款条款，但问题属于对方违约：

   • 如果合同中没有明确的退款条款，但您发现的问题是由于对方（如咨询机构或个人）未能按照合同约定提供服务或提供的服务存在严重质量问题，导致您无法达到合同目的，那么您可能可以依据《民法典》中关于合同违约的规定，要求对方承担违约责任，包括退款。
   • 法律依据：根据《民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
   • 建议：收集证据证明对方违约（如服务记录、沟通记录、专家意见等），然后与对方协商退款事宜。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

3. 合同中未明确规定退款条款，且问题不属于对方违约：

   • 如果合同中没有明确的退款条款，且您发现的问题并不构成对方违约（如您个人原因改变主意、对服务内容有误解等），那么退款可能会比较困难。
   • 建议：在这种情况下，您可以尝试与对方协商，看是否能够达成退款协议。如果对方不同意退款，您可能需要接受这一结果，或者考虑其他非法律途径解决（如寻求消费者协会的帮助）。

额外提醒：

• 在签订任何合同之前，务必仔细阅读合同条款，特别是关于退款、违约责任等关键条款，确保自己完全理解并同意合同内容。
• 如果对合同条款有疑问或不确定的地方，及时咨询专业律师或法律顾问，以避免潜在的法律风险。

后续行动建议：

• 如果您决定要求退款，建议首先与对方进行友好协商，看是否能够达成一致意见。
• 如果协商不成，且您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径解决纠纷。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。