结论：在老板没有报警前，职务侵占的涉案人逃跑后，仍存在被抓回来的可能性。具体能否被抓回，取决于多种因素，包括老板是否最终选择报警、公安机关的侦查力度、涉案人的逃跑方式及藏匿地点等。
分析说明：
报警与否的影响：
- 若老板报警：一旦老板决定报警，公安机关将会立案侦查。职务侵占罪属于刑事犯罪，公安机关有权采取一系列侦查措施，包括但不限于发布通缉令、追踪涉案人行踪、调查涉案人的社会关系等，以将其抓捕归案。
- 若老板未报警：虽然老板未报警，但并不意味着涉案人可以逃避法律责任。如果公安机关在办理其他案件或进行日常巡查时，意外发现涉案人的犯罪线索，或者有其他知情人向公安机关举报，公安机关仍有可能对涉案人进行立案侦查并抓捕。
公安机关的侦查力度：
- 公安机关在办理职务侵占案件时，会根据案件的严重程度、涉案金额、社会影响等因素，决定投入的侦查资源和力度。对于重大、复杂的案件，公安机关可能会成立专案组，采取更加严密的侦查措施，以尽快抓捕涉案人。
涉案人的逃跑方式及藏匿地点：
- 涉案人的逃跑方式和藏匿地点也会影响其被抓捕的可能性。如果涉案人选择隐蔽的藏匿地点，且没有留下明显的线索，公安机关的抓捕工作可能会面临更大的困难。然而，随着科技的发展和侦查手段的进步，公安机关已经具备了更加先进的追踪和侦查技术，能够更有效地追踪涉案人的行踪。
法律建议：
- 对于涉案人：职务侵占是严重的犯罪行为，逃避法律责任并不是明智之举。涉案人应该尽快主动投案自首，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以积极退赃退赔，以表明自己的悔罪态度。
- 对于老板：如果发现员工涉嫌职务侵占，应该及时收集证据并报警。在报警前，也可以咨询专业律师的意见，了解如何更好地维护自己的合法权益。同时，老板也应该加强公司内部管理，完善财务制度和监督机制，以预防类似事件的发生。
后续行动与可能后果：
- 若涉案人被抓捕归案：将面临刑事审判和可能的刑罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，其犯罪记录也将被记录在案，对其未来的生活和工作产生负面影响。
- 若涉案人长期逃避抓捕：虽然可能暂时逃避了法律责任，但长期来看，其生活将受到极大限制。例如，无法正常工作、出行、住宿等，且随时可能面临被公安机关抓捕的风险。
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