结论：公司出纳利用职务便利，让交农民工保证金交到其个人卡里并占为己有的行为，很可能构成犯罪，具体可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪，需根据具体情节和数额来判断。
一、法律分析
职务侵占罪：
- 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 应用：在此案例中，出纳作为公司员工，利用职务便利，将本应交至公司账户的农民工保证金转入其个人账户并占为己有，若数额达到较大标准，则构成职务侵占罪。
挪用资金罪：
- 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 应用：若出纳将农民工保证金转入个人账户后，并未立即占为己有，而是用于个人消费、投资等，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动或非法活动的，则可能构成挪用资金罪。不过，若其主观上即有非法占有的目的，则更倾向于构成职务侵占罪。
二、情节与数额的考量
- 情节严重性：除了数额大小，法院还会考虑犯罪情节的严重性，如是否多次实施、是否造成公司重大损失、是否拒不退还等。
- 数额标准：职务侵占罪和挪用资金罪的数额较大标准，根据地区经济发展水平和司法实践的不同而有所差异。一般来说，数额较大通常指数万元以上，但具体标准需参考当地司法解释或相关规定。
三、法律后果
- 刑事处罚：若构成职务侵占罪或挪用资金罪，出纳将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节和数额大小来确定。
- 民事赔偿：除了刑事处罚外，出纳还需承担民事赔偿责任，即退还非法占有的资金或赔偿公司因此遭受的损失。
四、建议与行动
- 公司层面：公司应立即报警，并收集相关证据，如转账记录、出纳的职务证明、公司规章制度等，以支持刑事指控。同时，公司也应加强内部管理，防止类似事件再次发生。
- 出纳层面：若出纳尚未被采取刑事强制措施，应尽快向公司退还非法占有的资金，并主动向公安机关投案自首，以争取从轻或减轻处罚。
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