医生遗失治疗记录本且拒绝赔偿，您可通过以下途径依法维权：

1. 明确责任主体与法律依据
   根据《民法典》第1218条，医疗机构及其医务人员因过错造成患者损害的，应承担赔偿责任。治疗记录本属于病历资料，医生遗失可能构成未尽到妥善保管义务的过错，需结合具体损害后果判断是否需赔偿。若因记录遗失导致无法报销、延误治疗或影响伤残鉴定等实际损失，医生或医疗机构应承担相应责任。

2. 收集证据链
   需证明以下三点：

   • 存在治疗记录：通过挂号凭证、缴费记录、处方笺、检查报告等间接证据佐证；
     
   • 医生遗失行为：可要求医疗机构出具书面说明，或通过录音、聊天记录固定医生承认遗失的事实；
     
   • 实际损失：如因记录缺失导致的额外医疗费用、误工费、鉴定费等，需保留发票、诊断证明等凭证。

3. 协商与投诉

   • 内部协商：向医院医务科或医患关系办公室提交书面投诉，要求限期答复并赔偿；
     
   • 行政投诉：向当地卫健委（卫生局）医政科投诉，申请行政调解，卫健委可依据《医疗机构病历管理规定》对医疗机构进行处罚并督促赔偿；
     
   • 第三方调解：通过医疗纠纷人民调解委员会（医调委）免费调解，调解协议具有法律效力。

4. 诉讼途径
   若协商、投诉无果，可向法院起诉，案由为“医疗损害责任纠纷”。需注意：

   • 诉讼时效：自知道或应当知道损害之日起3年内起诉；
     
   • 举证责任：患者需初步证明医生存在过错及损失，医疗机构需证明其已尽到保管义务；
     
   • 赔偿范围：包括直接损失（如重复检查费用）和间接损失（如误工费），但需合理证明因果关系。

行动建议：

1. 立即要求医生或医院出具书面说明，固定遗失事实；
   
2. 整理所有与治疗相关的凭证，计算实际损失金额；
   
3. 优先通过医调委或卫健委调解，效率较高且成本低；
   
4. 若损失较大或调解无果，委托律师起草起诉状并准备证据清单。
   

提示：若医生仅遗失记录但未造成实际损害（如未影响后续治疗），可能难以主张赔偿，需结合具体情况判断。如有疑问，可进一步提供细节，我将为您分析具体法律风险。