您被前台的小女保安打了一耳光，这明显是一个侵权行为，侵犯了您的人格权，特别是身体权和健康权。针对这种情况，我建议您采取以下措施：
立即报警并保留证据：
- 第一时间拨打110报警，让警方介入处理。警方会记录事件经过，并可能进行调解或进一步调查。
- 尽可能保留现场证据，如拍照、录像或寻找目击者。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
要求对方承担民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 您有权要求对方（或其雇主，如果保安是在执行工作任务时造成损害）承担这些费用。如果造成了精神损害，您还可以要求精神损害赔偿。
考虑提起民事诉讼：
- 如果调解无果或对方拒绝承担责任，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿您的损失。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明对方的侵权行为以及您因此遭受的损失。
关注自身健康与安全：
- 在处理此事的同时，也要关注自己的身体状况。如果感到不适或受伤，应及时就医并保留好医疗记录。
- 如果对方有进一步威胁或骚扰的行为，应立即向警方报告，并考虑采取必要的自我保护措施。
可能面临的法律后果与注意事项：
- 对方可能面临的法律责任：如果对方的侵权行为被证实，她可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任（如果构成故意伤害罪等）。
- 您的举证责任：在民事诉讼中，您需要承担举证责任，即提供足够的证据来证明对方的侵权行为以及您因此遭受的损失。因此，保留好相关证据至关重要。
- 调解与诉讼的选择：在处理此类纠纷时，调解往往是一种更快速、更经济的解决方式。但如果调解无果或对方不配合，诉讼则是维护您权益的有效途径。
行动建议：
- 首先，与对方或其雇主进行沟通，尝试通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑报警或提起诉讼。
- 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免加剧矛盾或给自己带来不必要的麻烦。
如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。