保安打女子属于违法行为，需根据伤情严重程度承担相应法律责任，具体处理方式如下：

1. 立即报警并固定证据
   无论伤势轻重，第一时间拨打110报警，要求警方到场处理。同时通过拍照、录像、录音等方式固定现场证据（如伤情、冲突过程、目击者信息等），保留医疗记录、诊断证明等材料，这些是后续维权的关键依据。

2. 伤情鉴定与法律责任划分

   • 轻微伤：保安可能面临《治安管理处罚法》第43条的处罚，处5-10日拘留并罚款；若存在结伙、多次殴打等情节，处罚升级至10-15日拘留并罚款。
     
   • 轻伤及以上：构成《刑法》第234条故意伤害罪，需承担刑事责任（3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的处3-10年；致人死亡或特别残忍手段致重伤的处10年以上至死刑）。
     注：伤情需由公安机关指定机构鉴定，结果直接影响案件定性。

3. 民事赔偿与维权途径
   受害女子可依据《民法典》第1165条、第1179条，要求保安及其雇主（如物业公司）赔偿医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。若保安行为超出职务范围（如因私人恩怨施暴），由其个人承担赔偿责任；若属执行职务时侵权，雇主需承担连带责任后向保安追偿。

4. 特殊情形处理

   • 保安正当防卫：若女子先动手且保安反击未超出必要限度，可能不构成违法。但需严格符合《刑法》第20条的防卫条件（如不法侵害正在进行、针对侵害人本人、未明显超过必要限度）。
     
   • 雇主管理责任：若物业公司未对保安进行合规培训、未提供必要约束措施，可能因管理失职被追究行政责任或民事赔偿责任。

建议行动步骤：

1. 优先确保人身安全，避免二次冲突；
   
2. 立即报警并要求调取监控；
   
3. 尽快就医并保存所有票据；
   
4. 联系律师协助处理伤情鉴定、索赔及刑事报案等事宜。
   

如需进一步分析具体情节或协助维权，可直接向我提供更多细节（如冲突原因、伤情程度、现场证据等），我会为您制定针对性方案。