关于更正个人履历表中不重要的信息是否会泄露的问题，结论前置如下：
一般情况下，更正个人履历表中的不重要信息本身不会直接导致信息泄露。个人履历表通常包含的是个人的基本信息、教育背景、工作经历等，这些信息在求职、申请职位或进行某些社会活动时是必要提供的。更正其中的不重要信息，如修改一个非关键的日期、调整工作经历的描述顺序等，通常不会引发信息泄露的风险。
然而，如果更正信息的过程中涉及到了向第三方机构或个人提供新的或修改后的履历表，且这些机构或个人的信息保护措施不到位，则存在信息泄露的风险。例如，如果将修改后的履历表发送给了一个不安全的电子邮件地址，或者上传到了一个不安全的网站，那么这些信息就有可能被未经授权的第三方获取。
从法律角度深入分析：
信息保护的法律义务：根据相关法律法规，任何收集、使用个人信息的机构或个人都应当采取合理的技术和管理措施，确保个人信息的安全，防止信息泄露、毁损或丢失。如果更正信息的过程中涉及到了向第三方提供信息，那么应当确保这些第三方具备相应的信息保护能力。
信息泄露的法律责任：如果因为更正信息的过程中信息保护措施不到位，导致个人信息泄露，并给个人造成了损害，那么泄露信息的机构或个人可能需要承担相应的法律责任。这包括民事赔偿、行政处罚，甚至可能涉及刑事责任。
建议与措施：
谨慎选择更正信息的渠道：在更正个人履历表中的信息时，应当选择安全、可靠的渠道进行。例如，可以通过官方网站、安全的电子邮件地址或直接提交给可信的机构或个人。
加强信息保护意识：在提供个人信息时，应当了解并确认接收方的信息保护措施是否到位。如果对接收方的信息保护能力有疑问，可以要求其提供相关的证明或说明。
及时采取措施应对泄露：如果发现个人信息已经泄露，应当立即采取措施，如更改密码、通知相关机构或个人、报警等，以减少损失并防止进一步的信息泄露。
总结来说，更正个人履历表中的不重要信息本身通常不会直接导致信息泄露，但在更正过程中应当谨慎选择渠道、加强信息保护意识，并在发现泄露时及时采取措施。如果您在更正信息的过程中遇到了任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。