您好，关于“有案底是否可以干快递”的问题，这主要取决于具体的快递公司招聘政策以及相关法律法规对于特定岗位从业资格的规定。

首先，从法律法规层面来看，目前并没有明确的法律规定禁止有案底的人员从事快递行业。快递行业主要关注的是从业人员的服务态度、工作效率、安全意识以及是否符合快递业务操作规范等方面，而并非直接关联到个人的犯罪记录。

然而，在实际操作中，不同的快递公司可能会根据自身的企业文化、业务需求以及风险管理考虑，制定不同的招聘标准。有些公司可能会对有犯罪记录的人员持谨慎态度，尤其是在涉及安全、保密等关键岗位的招聘上。但这并不意味着所有有案底的人员都无法从事快递行业，因为很多快递岗位并不直接涉及这些敏感领域。

此外，如果您的案底与快递业务无直接关联，且您已经接受了相应的法律处罚并改过自新，那么您仍然有机会通过展示自己的能力、态度和潜力来获得快递公司的认可。在求职过程中，您可以主动向招聘方说明自己的情况，并强调自己已经从过去的经历中吸取教训，愿意以积极的态度投入到新的工作中。

最后，我建议您在求职前仔细了解目标快递公司的招聘政策和岗位要求，以便更好地评估自己的求职机会。同时，保持积极的心态和良好的职业素养也是成功求职的关键。希望这些信息能对您有所帮助。