学校是否需要负责，取决于具体情况，尤其是学校是否尽到了相应的管理、教育及安全保障义务。以下从不同角度进行分析：

一、学校责任的一般原则

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，学校对未成年学生负有教育、管理、保护的义务。如果学校在组织实习活动过程中，未尽到相应的管理、教育及安全保障义务，导致学生生病或受伤，学校可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于：

1. 未提供安全环境：如果实习环境本身存在安全隐患，或者学校未对学生进行必要的安全教育和培训，导致学生生病或受伤，学校可能需要承担责任。
2. 未及时救治：如果学生在实习期间生病或受伤，学校未及时采取救治措施，或者未及时通知家长，也可能需要承担责任。

二、具体情境分析

1. 学校已尽到义务：

   • 如果学校在组织实习前，已经对学生进行了充分的安全教育和培训，提供了安全的实习环境，并在学生生病后及时采取了救治措施，那么学校可能不需要承担责任。
   • 例如，学校在实习前组织了健康检查，确保学生身体状况适合实习；在实习期间，学校定期检查实习环境，确保安全；学生生病后，学校立即送医并通知家长。

2. 学校未尽到义务：

   • 如果学校在组织实习过程中，存在疏忽或过失，导致学生生病或受伤，那么学校可能需要承担责任。
   • 例如，学校未对学生进行必要的安全教育，导致学生因操作不当而生病；或者学校提供的实习环境存在安全隐患，如卫生条件差、工作强度过大等，导致学生生病。

三、建议与措施

1. 收集证据：

   • 如果认为学校需要承担责任，建议收集相关证据，如实习合同、学校组织实习的相关文件、学生生病的医疗记录等。

2. 与学校协商：

   • 在收集到足够证据后，可以与学校进行协商，要求学校承担相应的责任。

3. 寻求法律援助：

   • 如果协商无果，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，学校是否需要对学生实习期间生病负责，取决于学校是否尽到了相应的管理、教育及安全保障义务。如果学校存在疏忽或过失，导致学生生病或受伤，那么学校可能需要承担相应的法律责任。因此，在处理此类问题时，建议先收集证据，再与学校协商，必要时寻求法律援助。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。