关于您孩子实习期间腿部骨折学校应承担的责任问题，这需要根据具体情况来分析。以下是我从法律角度给出的全面解答：
结论前置
学校是否承担责任，主要取决于孩子实习的性质、学校与实习单位之间的关系、以及学校是否尽到了相应的管理职责。如果学校在实习过程中存在过错或未尽到管理职责，那么学校可能需要承担相应的责任。
具体情况分析
实习性质与关系界定：
- 如果孩子是通过学校组织的实习活动到实习单位工作的，且学校与实习单位之间有明确的合作协议或实习合同，那么学校作为实习的组织者和管理者，有义务确保实习环境的安全，并对实习过程进行必要的监督和管理。
- 如果孩子是自己联系实习单位并进行的实习，且学校并未直接参与实习的组织和管理，那么学校的责任可能会相对较轻，但仍需关注学校是否对学生进行了必要的安全教育和指导。
学校的管理职责：
- 学校应当确保实习单位具备安全的工作环境，对实习单位的安全条件进行必要的审查。
- 学校应当对学生进行实习前的安全教育，告知学生实习过程中可能遇到的风险和应对措施。
- 学校在实习过程中应当保持与实习单位和学生的联系，及时了解实习情况，对出现的问题进行协调和处理。
责任判定：
- 如果学校未尽到上述管理职责，导致孩子在实习过程中发生骨折等意外伤害，那么学校可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
- 如果学校已经尽到了管理职责，且孩子骨折是由于实习单位或第三人的过错造成的，那么学校可能不需要承担责任，但应当协助学生向相关责任方追究责任。
法律建议
- 首先，建议您尽快收集相关证据，包括实习合同、医院诊断证明、事故现场照片等，以便为后续的法律程序提供有力支持。
- 其次，您可以与学校进行协商，了解学校对于此次事故的态度和处理意见。如果学校愿意承担责任并给予赔偿，那么您可以与学校达成和解协议。
- 如果学校拒绝承担责任或赔偿数额无法达成一致，那么您可以考虑通过法律途径来维护孩子的合法权益。您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。
总之，学校在孩子实习期间是否承担责任，需要根据具体情况来分析。如果您认为学校存在过错或未尽到管理职责，导致孩子发生骨折等意外伤害，那么您可以依法向学校追究责任。希望我的解答能够对您有所帮助。