关于学校是否需要负责的核心结论：
- 在学生外实习期间出现心理疾病的情况下，学校是否需要负责，主要取决于学校在实习过程中的管理职责、实习协议的约定以及心理疾病与实习活动之间的因果关系。
从学校管理职责角度分析：
- 学校作为教育机构，对学生负有一定的教育和管理职责。然而，这种职责通常限于学生在校期间或学校组织的活动范围内。对于学生自行选择的实习单位，学校的管理职责可能相对有限。
- 如果学校在实习前未对学生进行充分的实习指导和安全教育，或者未对实习单位进行必要的考察和筛选，导致学生在实习过程中受到不良影响而引发心理疾病，学校可能需要承担一定的管理责任。但这种责任通常较为间接，且需要具体证据支持。
从实习协议约定角度分析：
- 实习协议是学校、学生和实习单位三方之间的重要法律文件。如果实习协议中明确约定了学校在学生实习期间的心理健康保障责任，或者约定了实习单位应为学生提供必要的心理支持和辅导，那么学校或实习单位可能需要按照协议约定承担责任。
- 如果实习协议中未明确约定相关责任，或者约定不明确，则需要根据法律法规和实际情况进行判断。
从心理疾病与实习活动因果关系角度分析：
- 要确定学校是否需要负责，还需要分析心理疾病与实习活动之间的因果关系。如果心理疾病是由于实习压力过大、工作环境恶劣、实习单位管理不善等原因直接导致的，那么实习单位或学校（如果存在管理失职）可能需要承担责任。
- 然而，如果心理疾病是由于学生个人原因（如家庭问题、个人性格等）导致的，或者与实习活动无直接关联，那么学校通常不需要承担责任。
法律建议：
- 对于学生而言，如果在实习期间出现心理疾病，建议及时与学校、实习单位沟通，并寻求专业的心理咨询和治疗。
- 如果认为学校或实习单位存在管理失职或违反实习协议的行为，可以收集相关证据，并向学校或实习单位提出索赔要求。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 对于学校而言，建议加强对学生实习的管理和指导，确保实习单位符合相关要求，并为学生提供必要的心理支持和辅导。同时，在签订实习协议时，应明确约定各方的权利和义务，以避免潜在的纠纷。
综上所述，学生在外实习期间出现心理疾病时，学校是否需要负责取决于多种因素。如果存在管理失职、违反实习协议或心理疾病与实习活动有直接因果关系等情况，学校可能需要承担一定的责任。但具体情况还需根据法律法规和实际情况进行判断。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。