结论：女方是否会留案底以及是否影响考事业编制，需根据案件具体情况和最终处理结果来判断。若案件被认定为治安案件且女方无违法行为，通常不会留案底，也不影响考事业编制；若案件被认定为刑事案件且女方被判有罪，则可能留案底并影响考事业编制。

分析如下：

1. 关于是否会留案底：

   • 治安案件：如果女方被对象殴打，但情节较轻，未构成犯罪，而是被公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚，如警告、罚款、行政拘留等，这种情况下女方不会留有犯罪案底，但会有治安处罚的记录。不过，这种记录通常不会对考事业编制产生直接影响。
   • 刑事案件：如果女方被对象殴打，且情节严重，构成犯罪，如故意伤害罪等，那么女方在案件处理过程中，如果最终被法院判有罪，就会留有犯罪案底。这种案底是永久性的，无法消除，且可能对考事业编制等产生不利影响。

2. 关于是否影响考事业编制：

   • 无犯罪记录要求：事业编制的招聘通常要求报考者无犯罪记录。如果女方因被对象殴打而留有犯罪案底，那么她可能无法满足这一要求，从而影响考事业编制。
   • 具体招聘政策：不同的事业单位在招聘时可能有不同的政策要求。有些单位可能对报考者的过往行为有更严格的审查标准，而有些单位则可能相对宽松。因此，即使女方留有治安处罚记录或犯罪案底，也不一定完全无法考事业编制，具体还需看招聘单位的政策要求。

建议：

• 如果女方被对象殴打，应立即报警并寻求法律帮助，以保护自己的合法权益。
• 在案件处理过程中，女方应积极配合公安机关和法院的调查和审判工作，如实陈述事实，提供证据。
• 如果女方担心案件处理结果会影响自己考事业编制，可以在案件处理过程中或处理完毕后，向相关招聘单位咨询具体政策要求，以便做出更合理的规划和决策。

额外提醒：

• 无论案件处理结果如何，女方都应重视自己的身心健康和安全，避免再次受到伤害。
• 如果女方在考事业编制过程中遇到任何与案件处理结果相关的疑问或困难，可以随时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。