调解书履行期间为法定节假日的，一般可以顺延，但需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

一、法律原则与规定

在法律实践中，履行期限的顺延通常遵循公平、合理原则，并考虑实际情况。虽然直接的法律法规可能并未明确规定调解书履行期间为法定节假日时必须顺延，但根据《中华人民共和国民法典》中关于期间计算的规定，以及法律对公平、合理原则的贯彻，可以合理推断，在法定节假日期间，当事人因无法正常履行义务，履行期限应当顺延。

二、具体情形分析

1. 调解书明确约定：

   • 如果调解书中明确约定了履行期间，并且注明了在法定节假日期间不停止计算履行期限，那么当事人仍需按照调解书的约定履行义务，此时履行期限不会因法定节假日而顺延。但这种情况较为少见，且可能因显失公平而被法院调整。

2. 调解书未明确约定：

   • 如果调解书中未明确约定履行期间在法定节假日期间的处理方式，那么根据公平、合理原则，以及法律对期间计算的一般规定，可以认为履行期限应当顺延。这是因为法定节假日是法律规定的休息日，当事人在此期间无法正常履行义务，若要求当事人在此期间履行，则显失公平。

3. 双方协商一致：

   • 无论调解书是否明确约定，双方当事人都可以通过协商一致的方式，对履行期限进行顺延。这是民事法律关系中意思自治原则的体现，只要双方达成一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定，即可对履行期限进行变更。

三、实际操作建议

1. 查看调解书内容：

   • 首先，当事人应仔细查看调解书的内容，特别是关于履行期间的约定，以确定是否明确约定了法定节假日期间的处理方式。

2. 与对方协商：

   • 如果调解书未明确约定，或者约定不明确，当事人可以与对方进行协商，就履行期限的顺延达成一致意见。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果双方无法达成一致意见，或者对方拒绝顺延履行期限，当事人可以寻求法律帮助，通过法律途径解决争议。在此过程中，律师可以协助当事人分析案情，提供法律意见，并代表当事人进行诉讼或仲裁。

总结来说，调解书履行期间为法定节假日时，一般可以顺延，但需根据调解书的约定、双方协商情况以及法律规定进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。