判决书确定的履行期最后一日为法定节假日的，履行期会顺延。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条：“期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。法定休假日期间不计入期间。但诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。”这一规定明确了在民事诉讼中，当判决书确定的履行期最后一日为法定节假日时，履行期会顺延至法定休假日后的第一日。虽然该条款直接规定在民事诉讼法中，但其所体现的关于期间顺延的原则，在合同纠纷等民事法律关系中同样具有参照适用性。因为合同纠纷的履行期确定和计算，本质上也是对民事期间的一种规定，与民事诉讼中的期间计算具有相似性和关联性。

实际履行角度

从实际履行的合理性和可行性来看，法定节假日是国家规定的休息日，银行、法院等相关机构通常不办公。如果要求当事人在法定节假日履行义务，例如支付款项、交付货物等，可能会因为相关机构不营业而无法完成履行行为。比如，如果判决书要求一方当事人在最后一日将款项支付到对方指定的银行账户，而该日为法定节假日，银行不办理对公业务，那么当事人就无法按时完成支付。因此，将履行期顺延至法定休假日后的第一日，更符合实际情况，有利于保障当事人的合法权益，确保履行行为的顺利进行。

特殊情况说明

虽然一般情况下判决书确定的履行期最后一日为法定节假日会顺延，但也存在一些特殊情况需要注意。例如，如果当事人在法定节假日前已经提前履行了义务，那么就不存在顺延的问题。另外，如果双方当事人在合同中另有约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么应当按照双方的约定来确定履行期。比如，双方约定即使最后一日为法定节假日，也不顺延履行期，那么就应当按照该约定执行。不过，这种约定需要明确、具体，并且是双方真实意思的表示。

如果你在合同纠纷中遇到了判决书确定的履行期相关问题，或者有其他合同纠纷方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。