非吸案（非法吸收公众存款案）中普通员工是否会被起诉，需结合具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度为你详细阐述：
一、普通员工可能被起诉的情况
明知公司非法吸收公众存款仍参与：
- 如果普通员工明知公司从事非法吸收公众存款活动，仍然积极参与，如协助公司宣传、招揽客户、收取资金等，那么这些员工可能会因共同犯罪而被起诉。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。如果员工与公司的其他人员共同实施了非法吸收公众存款的行为，且主观上具有故意，那么他们就可能构成共同犯罪。
在非法吸收公众存款活动中起重要作用：
- 即使普通员工最初并不知情，但在公司非法吸收公众存款的过程中，如果逐渐了解到公司的违法行为，并仍然继续参与，甚至在其中起到重要作用，如负责资金管理、客户维护等，那么这些员工也可能面临被起诉的风险。
- 法律后果：一旦被认定为共同犯罪，员工将根据其在犯罪中的地位和作用，承担相应的刑事责任。这可能包括有期徒刑、罚金等刑罚。
二、普通员工不太可能被起诉的情况
不知情且未参与非法活动：
- 如果普通员工对公司的非法吸收公众存款活动完全不知情，且没有参与任何与非法吸收公众存款相关的活动，那么他们通常不会被起诉。
- 法律原则：根据刑法的基本原则，犯罪的成立需要主观上的故意和客观上的行为。如果员工既无故意也无行为，那么他们就不构成犯罪。
被胁迫或诱骗参与：
- 如果普通员工是在被胁迫或诱骗的情况下参与公司的非法吸收公众存款活动，且能够证明自己的行为是出于无奈或被骗，那么他们可能不会被起诉或会受到较轻的处罚。
- 法律考量：在司法实践中，法院会综合考虑被告人的主观恶性、犯罪情节以及社会危害程度等因素，对被胁迫或诱骗参与犯罪的被告人给予从轻或减轻处罚。
三、法律建议
保持警惕，及时离职：
- 如果普通员工发现公司存在非法吸收公众存款等违法行为，应立即向公司高层反映情况，并考虑及时离职，以避免卷入法律纠纷。
配合调查，如实陈述：
- 如果普通员工已经被公安机关传唤或调查，应积极配合调查工作，如实陈述自己所知的情况，不要隐瞒或谎报。
寻求法律帮助：
- 如果普通员工担心自己可能面临法律风险，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
总结来说，非吸案中普通员工是否会被起诉，取决于他们是否知情、是否参与以及参与的程度和性质。如果你或你身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。