公司找个人经营的吊车，二者之间主要形成的是承揽合同关系或劳务关系，具体取决于双方的合作模式和约定。以下是对这两种关系的详细分析：
承揽合同关系
定义与特征：
- 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
- 在此关系中，个人经营的吊车车主作为承揽人，负责按照公司的要求完成吊装作业，并交付工作成果（即完成吊装任务）。
- 公司作为定作人，则负责支付相应的报酬。
法律适用：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于承揽合同的规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。
- 承揽人在完成工作过程中造成自身损害或第三人损害的，定作人一般不承担赔偿责任，除非定作人对定作、指示或者选任有过失。
实际应用：
- 如果公司找个人经营的吊车进行吊装作业，并明确约定了吊装任务、报酬、完成时间等关键条款，且个人车主以自己的设备和技术完成作业，那么双方之间更可能构成承揽合同关系。
劳务关系
定义与特征：
- 劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。
- 在此关系中，个人经营的吊车车主作为提供劳务一方，按照公司的指示和要求进行吊装作业。
- 公司作为接受劳务一方，则负责支付劳务报酬。
法律适用：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于劳务关系的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
- 如果提供劳务一方在提供劳务过程中造成第三人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，但接受劳务一方可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
实际应用：
- 如果公司找个人经营的吊车进行吊装作业，但并未明确约定承揽合同的关键条款，而是更侧重于吊车车主按照公司的指示和要求进行作业，并支付劳务报酬，那么双方之间更可能构成劳务关系。
建议与注意事项：
- 明确合同类型：公司在与个人经营的吊车车主合作时，应明确双方之间的合同类型（承揽合同或劳务合同），并签订书面合同以明确双方的权利和义务。
- 约定关键条款：无论选择哪种合同类型，都应在合同中明确约定吊装任务、报酬、完成时间、安全责任等关键条款，以避免后续纠纷。
- 遵守法律法规：双方在合作过程中应遵守相关法律法规和安全操作规程，确保吊装作业的安全进行。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。