公司监事在特定情况下能构成职务侵占罪。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，包括董事、监事、经理、财务负责人等。
- 主观要件：犯罪主观方面为故意，且具有非法占有的目的。
- 客体要件：犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
- 客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
二、公司监事作为职务侵占罪主体的可能性
公司监事作为公司治理结构中的重要组成部分，负责监督公司的财务和业务活动，确保公司合规运营。虽然监事的主要职责是监督，但并不意味着他们不能成为职务侵占罪的主体。如果监事利用其职务上的便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大，那么他们就可能构成职务侵占罪。
三、具体情形分析
监事利用职务便利侵占公司财物：
- 如果监事在履行职责过程中，发现公司财物管理存在漏洞，或者利用其对公司财务的熟悉程度，将公司财物非法转移、隐匿或据为己有，且数额较大，那么这种行为就符合职务侵占罪的构成要件。
监事与其他人员共谋侵占公司财物：
- 在某些情况下，监事可能与其他公司人员（如董事、经理等）共谋，共同侵占公司财物。在这种情况下，监事同样可能构成职务侵占罪的共犯。
四、法律后果与防范建议
法律后果：
- 如果监事构成职务侵占罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。同时，他们还可能面临民事赔偿的责任，需要赔偿公司因此遭受的损失。
防范建议：
- 公司应建立健全的内部控制制度，加强对公司财物的管理和监督，防止监事等人员利用职务便利侵占公司财物。
- 公司应定期对监事等关键岗位人员进行法律培训和职业道德教育，提高他们的法律意识和职业道德水平。
- 如果发现监事等人员存在侵占公司财物的行为，公司应及时向公安机关报案，并配合公安机关进行调查和处理。
如果您对公司监事能否构成职务侵占罪还有其他疑问，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。