死亡赔偿金的分配原则上与妻子是否外出打工无直接关系，但妻子外出打工这一事实可能间接影响赔偿金的分配比例，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、死亡赔偿金的性质与分配原则
死亡赔偿金是对死者近亲属因死者死亡所遭受的经济损失和精神损害的补偿，其性质并非遗产，而是对死者近亲属的一种财产性补偿。在分配时，应遵循以下原则：
- 近亲属共同共有原则：死亡赔偿金原则上应由死者的近亲属共同共有，包括配偶、父母、子女等。
- 按份共有原则：在共同共有的基础上，各近亲属应根据与死者的经济依赖程度、生活紧密程度等因素，按份共有死亡赔偿金。
- 协商分配原则：各近亲属之间可以通过协商的方式，就死亡赔偿金的分配达成一致意见。
二、妻子外出打工对死亡赔偿金分配的影响
妻子外出打工这一事实，本身并不直接决定死亡赔偿金的分配比例。然而，它可能间接影响以下因素，从而对分配比例产生影响：
- 经济依赖程度：如果妻子外出打工是为了维持家庭生计，且其收入是家庭经济的主要来源之一，那么妻子对死者的经济依赖程度可能相对较低。但这并不意味着妻子在分配死亡赔偿金时会处于不利地位，因为分配时还需考虑其他因素，如生活紧密程度、精神损害程度等。
- 生活紧密程度：妻子外出打工可能意味着她与死者的生活紧密程度相对较低，但这同样不是决定分配比例的唯一因素。如果妻子在打工期间仍与死者保持密切联系，且对死者的生活照顾有加，那么她在分配死亡赔偿金时仍可能获得较高的比例。
- 其他近亲属的情况：在分配死亡赔偿金时，还需考虑其他近亲属的情况，如父母、子女等。如果其他近亲属对死者的经济依赖程度和生活紧密程度更高，那么他们可能获得更高的分配比例。
三、实际操作中的建议
- 收集证据：在分配死亡赔偿金时，各近亲属应收集相关证据，以证明自己与死者的经济依赖程度、生活紧密程度等因素。这些证据可能包括工资单、银行流水、家庭开支记录、共同生活的照片或视频等。
- 协商分配：各近亲属应尽量通过协商的方式就死亡赔偿金的分配达成一致意见。协商时，应充分考虑各方的实际情况和合理诉求，以达成公平合理的分配方案。
- 法律途径：如果协商无果，各近亲属可以通过法律途径解决争议。在此过程中，应寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到维护。
四、法律依据
虽然具体的分配比例可能因地区、案件具体情况等因素而有所不同，但分配时应遵循的法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任、婚姻家庭等方面的规定。这些规定为死亡赔偿金的分配提供了基本的法律框架和原则。
总结来说，妻子外出打工这一事实本身并不直接决定死亡赔偿金的分配比例，但可能间接影响分配时的考虑因素。在分配死亡赔偿金时，应综合考虑各近亲属的实际情况和合理诉求，以达成公平合理的分配方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。