结论：不建议您采取天天跟着对方的方式来讨要工钱，这种方式不仅可能无法有效解决问题，还可能引发其他法律风险。

分析说明：

1. 法律途径的正当性：

   • 当对方故意不给工钱时，您应当通过法律途径来维护自己的合法权益。这包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些方式都是合法且有效的，能够为您提供法律保障。
   • 天天跟着对方，可能被视为一种骚扰或侵犯他人隐私的行为，这不仅无法解决问题，还可能让您陷入法律纠纷，如被对方以侵犯隐私权或骚扰为由提起诉讼。

2. 实际效果与风险：

   • 天天跟着对方，可能无法直接促使对方支付工钱，反而可能让对方产生反感或逃避心理，进一步加剧问题的复杂性。
   • 在跟随过程中，如果发生任何冲突或意外事件，您可能需要承担相应的法律责任，如因过失导致对方受伤或财产损失等。

3. 建议采取的措施：

   • 收集证据：首先，您应当收集与工钱相关的所有证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明对方确实存在拖欠工钱的行为。
   • 协商解决：在收集到足够证据后，您可以尝试与对方进行协商，寻求和解或达成还款协议。
   • 法律途径：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果仲裁结果仍无法满足您的诉求，您还可以向法院提起诉讼。

后续行动建议：

• 在采取任何行动之前，请确保您已经充分了解了相关的法律法规和程序，以避免因不了解法律而陷入不必要的麻烦。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议您寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更有效地维护自己的合法权益。

特殊场景提醒：

• 如果对方存在恶意拖欠或逃避支付工钱的行为，且数额较大，您可能需要考虑向公安机关报案，以追究对方的刑事责任。但请注意，这通常是在其他法律途径无法解决问题且对方行为构成犯罪的情况下才考虑的。

总之，面对对方故意不给工钱的情况，您应当保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。天天跟着对方并不是一种明智的选择，它可能无法解决问题，还可能让您陷入法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。