当甲方违反合同时，您有权根据合同约定和法律规定停止为其工作，但需注意方式与程序，以避免自身权益受损。以下从不同角度为您详细分析：
一、合同约定角度
查看合同条款：
- 首先，您应仔细审查与甲方签订的合同，特别是关于违约责任、合同解除或终止的条款。合同中可能明确规定了甲方违约时，您有权采取的措施，包括停止工作、要求赔偿等。
- 示例：若合同中约定“甲方未按约定支付报酬超过一定期限的，乙方有权停止工作并要求甲方支付违约金”，则您在甲方违约时，可依据此条款停止工作。
遵循合同程序：
- 如果合同中规定了停止工作的具体程序，如提前通知、书面告知等，您应严格遵守这些程序，以确保您的行为合法有效。
二、法律规定角度
《民法典》相关规定：
- 根据《民法典》的相关规定，当一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，另一方当事人有权要求其承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。在特定情况下，如甲方严重违约导致合同目的无法实现，您还有权解除合同。
- 法律依据：《民法典》第五百六十三条：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：……（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；……”。
停止工作的合法性：
- 在甲方违约且符合合同解除或终止条件的情况下，您停止工作通常是被法律所允许的。但需注意，停止工作应基于合法理由，且不得违反法律、行政法规的强制性规定或损害社会公共利益。
三、实际操作建议
收集证据：
- 在决定停止工作前，您应收集并保存好甲方违约的相关证据，如合同、付款记录、沟通记录等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。
书面通知：
- 建议您以书面形式向甲方发出通知，明确说明甲方违约的事实、您的权利以及您将采取的措施（如停止工作）。书面通知具有法律效力，且能作为后续法律程序的证据。
寻求法律援助：
- 如果您对合同条款、法律规定或实际操作程序存在疑问，或担心自己的权益无法得到充分保障，建议及时咨询专业律师（即向我咨询）。我可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
四、可能面临的法律后果
甲方反诉：
- 如果您停止工作的行为被甲方认为构成违约或侵权，甲方可能会提起反诉或采取其他法律措施。因此，在停止工作前，您应确保自己的行为合法合规，并准备好应对可能的法律纠纷。
赔偿损失：
- 如果您的停止工作行为给甲方造成了损失，且该损失与您的行为存在因果关系，您可能需要承担赔偿责任。因此，在决定停止工作前，您应评估可能的风险和后果，并采取相应的措施来降低风险。
总结来说，当甲方违反合同时，您有权根据合同约定和法律规定停止为其工作。但在此过程中，您应注意收集证据、遵循合同程序、以书面形式通知甲方，并在必要时寻求法律援助。同时，您也应了解可能面临的法律后果，并采取相应的措施来降低风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。