你可以直接、礼貌且明确地向老板询问工资转账情况，以下几种询问方式供你参考：

1. 直接询问转账进度：你可以说：“老板，昨天您说今天会转工资，我想确认一下是否已经转账了？我这边还没收到到账提醒。”这种方式直接明了，既表达了你的需求，又给了老板回应的空间。

2. 表达关切与询问原因：如果老板表示还没转，你可以进一步询问：“那大概什么时候能转呢？我这边有些个人事务需要处理，比较着急用这笔钱。”这样的询问既表达了你的关切，也给出了合理的理由，有助于老板理解你的情况并尽快处理。

3. 以轻松的方式提醒：如果你们之间关系比较融洽，你也可以用更轻松的方式提醒：“老板，我的工资是不是还在路上迷路了呀？今天还没收到呢，哈哈。”这种方式既不会让老板感到压力，又能达到提醒的目的。

在询问时，你需要注意以下几点：

• 保持礼貌：无论采用哪种方式询问，都要保持礼貌和尊重，避免给老板留下不好的印象。
• 明确需求：在询问时，要明确表达你的需求，即希望尽快收到工资，以便处理个人事务。
• 给予理解：如果老板因为某些原因暂时无法转账，你可以表示理解，并询问大概的转账时间，以便做好相应的安排。

如果老板一直拖延不转工资，你可以考虑采取以下措施：

• 与老板再次沟通：如果老板一直拖延，你可以再次与老板沟通，明确表达你的担忧和需求，并询问具体的转账时间。
• 寻求劳动监察部门的帮助：如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和调解。
• 考虑法律途径：如果问题依然无法解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他法律方面的问题，可以直接向我咨询。