离职6个月后，事业单位政审一般不会再到原公司进行调查。以下是对这一结论的详细解释：

1. 政审的目的和范围：

   • 政审主要是为了核实考生的政治背景、道德品质、工作表现等，以确保其符合事业单位的录用标准。
   • 政审的范围通常包括考生的个人档案、工作经历、社会关系等，但重点会放在考生近期的表现和活动上。

2. 离职时间的影响：

   • 既然已经离职6个月，那么原公司的工作经历已经成为过去式，与考生当前的状态和表现关联度降低。
   • 事业单位在进行政审时，更关注的是考生近期的活动和工作表现，而不是过去已经结束的工作经历。

3. 政审的实际情况：

   • 在实际操作中，事业单位政审通常不会特意到原公司进行调查，除非有特别的理由或怀疑。
   • 政审更多地是通过查阅个人档案、与考生本人交谈、向相关机构查询等方式来进行。

4. 特殊情况的处理：

   • 当然，如果考生在离职时存在未解决的问题或争议，或者原公司的工作经历对考生的政审有重要影响，那么事业单位可能会选择到原公司进行调查。
   • 但这种情况属于个别案例，并不适用于一般情况。

综上所述，离职6个月后，事业单位政审一般不会再到原公司进行调查。但考生仍需确保自己的个人档案和工作经历真实无误，以免在政审过程中出现问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。