结论：事业单位辞职后，政审是否还会去原单位，这主要取决于政审的具体需求和目的，没有固定的规定说一定会或一定不会去原单位。以下从不同角度为你详细分析：

1. 政审的目的和范围：

   • 政审通常是为了了解被审查人的政治表现、道德品质、工作表现等方面的情况。
   • 如果政审的重点在于被审查人当前的工作表现或政治态度，且原单位的工作经历与这些方面紧密相关，那么政审部门可能会选择去原单位进行调查。
   • 如果政审主要关注的是被审查人近期的表现或特定事项，且这些信息可以通过其他途径（如现单位、社区、公安机关等）获取，那么可能就不会去原单位。

2. 原单位的情况：

   • 如果原单位与被审查人当前的工作或生活无直接关联，且政审部门认为从原单位获取的信息对政审结果影响不大，那么可能就不会选择去原单位。
   • 如果原单位在被审查人的职业生涯中占有重要地位，或者原单位能够提供关于被审查人关键信息（如工作表现、奖惩情况等），那么政审部门很可能会去原单位进行调查。

3. 政审的程序和规定：

   • 政审的具体程序和规定可能因地区、部门或具体案件而有所不同。
   • 有些政审可能明确规定了需要调查的单位范围，包括原单位；而有些政审则可能更加灵活，根据具体情况决定是否去原单位。

建议：

• 如果你正在面临政审，且担心原单位会被涉及，可以主动与政审部门沟通，了解政审的具体需求和目的，以及是否需要去原单位进行调查。
• 同时，你也可以提前准备好与原单位相关的证明材料或情况说明，以便在政审部门需要时能够及时提供。

可能的法律后果：

• 如果政审部门在调查过程中发现被审查人在原单位存在违法违纪行为或不良记录，这可能会对被审查人的政审结果产生不利影响。
• 因此，建议被审查人在辞职后仍保持与原单位的良好关系，并妥善处理与原单位的相关事宜，以避免不必要的麻烦。

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