公职人员被高官包养属于严重违纪违法行为，将面临纪律处分、职务调整甚至法律追责，具体处理方式需结合身份、行为性质及后果综合判定。以下从不同角度展开分析：

一、纪律处分层面：违反公职人员廉洁纪律，必然受处分

根据《中国共产党纪律处分条例》第135条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第34条，公职人员与他人发生不正当性关系（包括被包养），若造成不良影响的，至少给予警告处分；情节较重的（如长期包养、多次发生、利用职权为对方谋利等），给予撤销党内职务或政务撤职处分；情节严重的（如引发重大舆情、严重损害单位声誉等），给予开除党籍或开除公职处分。
关键点：处分不取决于“是否自愿”，只要存在不正当性关系且造成影响，即构成违纪；若同时存在权色交易（如为包养者谋取利益），则可能叠加“利用职权谋取私利”的处分条款，处罚更重。

二、职务调整层面：可能被调离原岗位或降级

若包养行为涉及高官（如上级领导），可能触发《党政领导干部选拔任用工作条例》第59条“干部选拔任用‘十不准’”中的“不准利用职务便利私自干预下级或原任职地区、单位干部选拔任用工作”。即使未直接干预选任，但因包养行为破坏单位政治生态，组织部门可能对其职务进行调整（如调离核心岗位、降级使用），以消除负面影响。
典型案例：某地财政局干部被上级领导包养，后因群众举报，该干部被调离财政系统，职务从科长降为普通科员。

三、法律追责层面：可能涉嫌受贿罪或利用影响力受贿罪（若存在权钱交易）

若公职人员被包养期间，高官为其提供财物、职务晋升等利益，或公职人员利用与高官的关系为他人谋取利益并收受财物，可能构成犯罪：

1. 受贿罪（《刑法》第385条）：若公职人员是国家工作人员，利用职务便利为包养者或第三方谋利，非法收受财物，数额较大（3万元以上）或情节严重（如多次受贿、为他人谋取不正当利益等），处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万元以上）或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑；数额特别巨大（300万元以上）或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
   
2. 利用影响力受贿罪（《刑法》第388条之一）：若公职人员虽未直接利用职务便利，但通过与高官的密切关系（如包养关系），为他人谋取不正当利益并收受财物，数额较大或有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
   关键区分：是否“利用职务便利”是受贿罪与利用影响力受贿罪的核心区别。若包养者是高官，公职人员利用高官的职权为他人谋利，可能同时构成两罪（想象竞合，从一重罪处罚）。

四、特殊情形：若公职人员被胁迫包养，可能减轻或免除处分

若公职人员能证明被包养是因高官利用职权威胁（如“不从则调岗、降职”），且无主动索取财物或谋利行为，根据《中国共产党纪律处分条例》第17条“从轻或减轻处分情形”及《公职人员政务处分法》第12条“主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，可以从轻或减轻给予政务处分”，可能减轻或免除纪律处分。但需注意：

• 需有充分证据证明“胁迫”（如录音、聊天记录、证人证言等）；
  
• 即使被胁迫，若后续主动索取财物或利用关系谋利，仍可能构成犯罪。

总结建议：公职人员被包养是典型的“纪律红线+法律高压线”问题，一旦查实，纪律处分和职务调整几乎不可避免，若存在权钱交易还可能面临刑事追责。若您或身边人涉及此类问题，建议尽快向单位纪检部门或监察机关主动说明情况（主动交代可从轻处理），同时梳理是否存在财物往来或谋利行为，必要时咨询专业律师评估法律风险。如有具体细节需要进一步分析，可直接向我提问。