结论：劳动能力鉴定结果一般不应直接交给厂里，而是应由您本人或您的授权代表来接收，之后再根据具体情况决定是否向厂里提供。
分析说明：
劳动能力鉴定的性质与目的：
- 劳动能力鉴定是为了确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这是劳动者享受工伤保险待遇的重要依据。
- 鉴定结果直接关系到劳动者的切身利益，包括工伤赔偿、医疗待遇、康复费用等。
鉴定结果的接收与保管：
- 通常情况下，劳动能力鉴定结果会由鉴定机构直接送达给劳动者本人或其指定的授权代表。
- 劳动者应妥善保管鉴定结果，因为这是后续申请工伤赔偿、享受工伤保险待遇的重要凭证。
向厂里提供鉴定结果的考虑：
- 自愿原则：是否向厂里提供鉴定结果应遵循自愿原则，劳动者有权决定是否将鉴定结果告知厂里。
- 必要性考虑：如果劳动者需要向厂里申请工伤赔偿或享受其他相关待遇，那么可能需要向厂里提供鉴定结果作为证明。但即便如此，也应由劳动者本人或其授权代表来提交，而不是直接由鉴定机构交给厂里。
- 保护隐私：劳动能力鉴定结果涉及劳动者的个人隐私和劳动能力状况，劳动者有权保护自己的隐私不受侵犯。
可能的法律后果：
- 如果劳动者未经本人同意，鉴定机构直接将鉴定结果交给厂里，可能构成对劳动者隐私权的侵犯，劳动者有权要求鉴定机构承担相应的法律责任。
- 如果劳动者因鉴定结果被泄露而遭受损失，如被厂里歧视或解雇等，劳动者也有权要求厂里承担相应的赔偿责任。
建议与行动：
- 保护个人隐私：请务必妥善保管您的劳动能力鉴定结果，不要随意泄露给无关人员。
- 自愿提供：如果您需要向厂里申请工伤赔偿或享受其他相关待遇，可以自愿向厂里提供鉴定结果，但应确保是由您本人或您的授权代表来提交。
- 法律维权：如果您的鉴定结果被未经授权泄露或滥用，导致您的权益受到侵害，请及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
如果您在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。