劳动能力鉴定结果可以委托别人拿，但必须满足特定条件并办理相关手续。以下是对这一问题的详细解答：

一、委托他人代领的可行性

劳动能力鉴定机构在一般情况下允许他人代领鉴定结果，这既方便了当事人，也提高了行政效率。然而，这一行为受到严格限制，并需遵循相关法律法规及鉴定机构的具体规定，以确保信息的准确性和安全性。

二、委托他人代领所需手续

1. 授权委托书：代领人必须携带由申请人（即工伤职工）签字或盖章的授权委托书。该委托书应明确委托事项（即代领劳动能力鉴定结果）、委托人和受托人的基本信息（包括姓名、身份证号码等）以及委托期限。
2. 身份证明：代领人需提供本人的有效身份证件原件及复印件，同时可能需要提供申请人的身份证件复印件，以便核实身份信息。

三、特殊情况下的限制

• 鉴定机构特殊规定：部分劳动能力鉴定机构可能基于管理需要或其他原因，对代领有特别的限制或要求。例如，可能只允许本人领取或限制代领人的范围（如只允许直系亲属代领）。因此，在委托他人代领前，建议先咨询鉴定机构的具体规定。
• 涉及保密或特殊权益：如果劳动能力鉴定结果涉及敏感信息或特殊权益保障（如涉及工伤赔偿、职业病认定等），鉴定机构可能会采取更为谨慎的发放方式，严格限制他人代领，甚至要求必须本人亲自领取。

四、法律责任与后果

如果别人未经授权擅自拿取劳动能力鉴定结果，这可能构成对个人隐私和信息安全的侵犯。根据相关法律法规，此类行为可能需承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。因此，务必确保代领行为的合法性和正当性。

五、建议与总结

1. 提前咨询：在委托他人代领前，建议先咨询劳动能力鉴定机构的具体规定和要求，以确保代领行为的顺利进行。
2. 办理手续：按照鉴定机构的要求办理授权委托和相关手续，确保代领人的合法性和正当性。
3. 核对信息：在领取时，务必核对鉴定结论书上的个人信息、鉴定结果等内容是否准确无误。

总结来说，劳动能力鉴定结果的领取是一个严肃的法律问题，必须严格遵守相关法律法规和鉴定机构的规定。当您无法亲自领取时，可以委托他人代领，但务必按照要求办理授权委托和相关手续。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。