推荐的人在兼职公司捅了娄子，推荐人是否会被影响，这主要取决于推荐行为的具体性质、推荐人与兼职公司及被推荐人之间的关系，以及所捅娄子的性质和后果。以下从几个不同角度进行分析：
推荐行为的性质：
- 如果推荐行为仅仅是基于个人关系或社交网络的简单介绍，没有涉及任何经济利益或正式的推荐协议，且推荐人没有参与被推荐人在兼职公司的具体行为，那么通常情况下，推荐人不会因被推荐人的行为而承担法律责任。
- 如果推荐行为涉及经济利益，如推荐费、佣金等，或者推荐人以某种方式参与了被推荐人在兼职公司的管理或决策，那么推荐人可能需要承担一定的法律责任，尤其是当被推荐人的行为构成违法或违约时。
推荐人与兼职公司及被推荐人之间的关系：
- 如果推荐人与兼职公司没有直接的合同关系或雇佣关系，且没有以任何方式参与被推荐人的工作行为，那么推荐人通常不会因被推荐人的行为而受到直接影响。
- 如果推荐人是兼职公司的员工、合伙人或股东，且其推荐行为被视为公司行为的一部分，那么当被推荐人的行为给公司造成损失时，推荐人可能会因其与公司之间的关联关系而承担一定的责任。
所捅娄子的性质和后果：
- 如果被推荐人的行为只是轻微的违规或疏忽，没有造成严重的后果，那么推荐人通常不会因此受到太大的影响。
- 如果被推荐人的行为构成违法、犯罪或严重违约，给兼职公司或第三方造成了重大损失，那么推荐人可能会因被视为与被推荐人有关联或负有某种责任而受到法律追究或声誉损害。
法律建议：
- 作为推荐人，在推荐他人时，应尽可能了解被推荐人的背景、能力和信誉，以避免因推荐不当而给自己带来不必要的麻烦。
- 如果推荐行为涉及经济利益或正式协议，应明确双方的权利和义务，并在协议中约定责任分担机制，以降低潜在的法律风险。
- 如果发现被推荐人在兼职公司的行为存在问题或可能引发法律纠纷，应及时与兼职公司沟通并采取措施防止损失扩大，同时考虑是否需要与被推荐人解除推荐关系或寻求法律救济。
可能后果：
- 在最坏的情况下，如果推荐行为被认定为与被推荐人的违法行为或违约行为有关联，推荐人可能会面临法律诉讼、赔偿损失或声誉损害等后果。
- 在最好的情况下，如果推荐行为与被推荐人的行为无关或推荐人已尽到合理的注意义务，那么推荐人通常不会受到任何影响。
总之，推荐人在推荐他人时应谨慎行事，并尽可能了解相关情况以降低潜在的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。