针对您提出的“合同到期公司开失业证明怎么开”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、合同到期证明的开具流程
确认离职情况：
- 当您的劳动合同到期后，公司需及时为您办理离职手续。这包括确认您已完成所有工作交接和财物归还等事项。
填写证明内容：
- 证明中应包含您的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系电话、工作岗位等。
- 明确写明劳动合同的起始日期、到期日期以及合同类型（如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）。
- 说明终止原因：“因劳动合同期满，双方决定不再续签劳动合同，劳动关系于[具体到期日期]正式终止”。
- 若您已完成所有工作交接，可在证明中提及：“该员工已完成所有工作交接事宜，无任何遗留问题”。
加盖公章与签字：
- 公司应加盖公章，并由法定代表人或授权代表签字，以确保证明的真实性和有效性。
交付证明：
- 公司将开具好的证明交付给您，您可凭此证明办理社保转移、档案转移等相关事宜，以及后续的失业金申领。
二、领取失业金的条件与步骤
在开具合同到期证明后，若您希望领取失业金，还需满足以下条件并按照以下步骤操作：
领取失业金的条件：
- 失业前，您和公司需已缴纳失业保险费满一年。
- 失业非因您本人意愿（即合同到期且非您主动不续签）。
- 您已进行失业登记，并有求职要求。
领取失业金的步骤：
- 办理失业登记：持合同到期证明等到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
- 准备并提交材料：准备失业登记证明、个人身份证明及其他可能需要的材料，填写《失业保险金申领表》，并提交至社会保险经办机构。
- 等待审核与领取：失业保险经办机构将在规定时间内告知审核结果。若符合条件，您可在经办机构领取失业保险金或在取得单证后到指定银行领取。
三、注意事项
及时办理：
- 请在规定时间内（如60日内）到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，以免错过申领期限。
保留证明：
- 妥善保管合同到期证明，以备日后需要，如办理失业金申领、社保转移等。
了解政策差异：
- 不同地区对于失业保险的具体政策可能有所不同。建议您提前向当地失业保险经办机构详细咨询领取失业金的具体流程和要求。
综上所述，开具合同到期证明并领取失业金需要您按照规范流程操作，并满足相关条件。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。