若你被雇佣拉了违法的货车，首先应当明确的是，你可能会因此面临一定的法律风险，但具体责任需根据实际情况来判断。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：
一、法律责任分析
如果明知货车违法仍参与运输：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，明知是违法车辆（如超载、无证驾驶、改装车辆等）仍参与运输的，驾驶员及雇主均可能面临行政处罚，包括但不限于罚款、扣留车辆、吊销驾驶证等。
- 若运输的货物涉及违法犯罪活动（如走私、贩毒等），则可能构成共犯，面临刑事处罚。
如果不知货车违法但参与了运输：
- 在不知情的情况下，驾驶员可能因未尽到合理的审查义务（如检查车辆证件、货物合法性等）而承担一定的行政责任，但通常不会构成刑事犯罪。
- 然而，如果驾驶员在运输过程中发现货物违法或车辆存在问题，却未及时报告或停止运输，则可能因放任违法行为而承担相应的法律责任。
二、应对措施建议
立即停止运输并报告：
- 一旦发现货车违法或运输的货物存在问题，应立即停止运输，并向相关部门（如交警、运管等）报告，以减轻或免除自己的法律责任。
收集证据以证明不知情：
- 如果可能的话，收集相关证据（如聊天记录、雇佣合同、车辆证件等）以证明自己在被雇佣时并不知情货车违法或货物存在问题。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
咨询专业律师：
- 鉴于法律问题的复杂性，建议你尽快咨询专业律师，以便更准确地评估自己的法律风险，并制定相应的应对策略。律师可以根据你的具体情况，提供个性化的法律建议和帮助。
三、后续注意事项
增强法律意识：
- 在未来的工作中，应增强法律意识，对雇佣方的资质、车辆证件、货物合法性等进行严格审查，避免再次陷入类似的法律风险。
谨慎选择雇主：
- 在选择雇主时，应谨慎考虑其信誉和合法性。避免与有违法记录或不良信誉的雇主合作，以降低自己的法律风险。
总之，被雇佣拉了违法的货车可能会面临一定的法律风险，但具体责任需根据实际情况来判断。如果你发现自己陷入了这种情况，应立即停止运输并报告相关部门，同时咨询专业律师以获取更准确的法律建议和帮助。如果你有任何进一步的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。