当您在矿上受伤且问题得不到解决时，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、申请工伤认定

首要步骤是向当地劳动行政部门（通常是人力资源和社会保障部门）提出工伤认定申请。这是法律程序的第一步，也是后续获得补偿的基础。

1. 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

2. 所需材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗机构的诊断证明等。

二、享受工伤待遇

一旦您的工伤被认定，您将有权享受以下工伤待遇：

1. 医疗费用：由工作单位全权垫付治疗及康复期间的医疗费用。

2. 工资发放：治疗及康复期内的工资应照常发放。

3. 护理费用：如需照顾者，也将由单位承担责任。

4. 伙食补贴：住院时期的伙食补贴根据工伤职工所在地区的规定进行发放。

三、申请劳动能力鉴定

待您的身体恢复至基本稳定状态时，可以申请劳动能力鉴定，以便对工伤事故等级进行确认。这将作为计算伤残偿付金额的依据。

四、维权途径

如果用人单位未能履行上述义务，您可以通过以下途径维权：

1. 投诉：向当地劳动监督检查大队投诉，寻求帮助。

2. 仲裁：直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请书应写明仲裁请求和所根据的事实、理由，并提供相关证据材料。

3. 诉讼：如果您对仲裁裁决不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

五、寻求其他部门的帮助

除了上述途径外，您还可以向安全生产监督管理部门反映矿上工伤处理问题，督促其履行监管职责，促使矿方妥善解决工伤事宜。

在整个过程中，请务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、劳动合同、工资单等。这些证据将对您的维权过程起到至关重要的作用。同时，您也可以咨询专业的律师或法律援助机构，以获取更详细的法律建议和帮助。