针对您在矿山干活受伤当时未上报，过后病情严重老板不管的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 及时就医并保留医疗凭证：

   • 首要任务是尽快前往正规医疗机构进行治疗，确保您的伤情得到妥善处理。
   • 保留好所有的医疗诊断、检查报告、用药清单等相关凭证，这些将是后续维权的重要依据。

2. 向当地劳动监察部门投诉举报：

   • 劳动监察部门有责任对用人单位的违法行为进行调查处理。
   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板的行为，要求其责令老板承担相应的责任，包括支付医疗费用、工伤待遇等。

3. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
   • 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定是后续主张工伤赔偿的前提，因此务必及时申请。

4. 根据伤残等级主张工伤赔偿：

   • 若经过工伤认定为工伤，您可根据伤残等级向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 赔偿项目可能因伤残等级的不同而有所差异，具体可参照《工伤保险条例》的相关规定。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如双方就赔偿事宜无法达成一致，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在处理过程中，您需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗凭证、工伤认定决定书、与用人单位的沟通记录等。
• 及时行动：工伤赔偿有一定的时效限制，因此请务必及时采取行动，避免错过维权时机。
• 寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。

最后，我想强调的是，您作为劳动者，享有获得工伤赔偿的合法权益。老板不管不顾的行为是违法的，您有权通过法律途径来维护自己的权益。 希望以上建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。