结论：在公司取消监事且不设董事会的情况下，监事的职责通常不会由某一特定职位直接承担，而是需要根据公司的具体治理结构和章程规定来确定。一般来说，这些职责可能会由股东会、执行董事或经理等根据公司章程和法律规定来分担或监督执行。

分析说明：

1. 监事职责的概述：

   • 监事在公司中主要承担监督职责，包括监督公司的财务活动、董事和高级管理人员的行为是否符合法律法规和公司章程等。其目的是确保公司的运营合规，保护股东和其他利益相关者的权益。

2. 取消监事且不设董事会的情况：

   • 当公司决定取消监事职位且不设立董事会时，这意味着公司的治理结构发生了显著变化。在这种情况下，原本由监事承担的监督职责需要由其他机构或人员来分担。

3. 职责的分担方式：

   • 股东会：股东会是公司的最高权力机构，有权对公司的重大事项进行决策。在公司取消监事且不设董事会的情况下，股东会可能会承担起更多的监督职责，例如通过审议公司财务报告、批准重大交易等方式来监督公司的运营。
   • 执行董事：如果公司只设一名执行董事而不设董事会，那么执行董事可能会承担起部分原本由监事承担的职责。执行董事作为公司的高级管理人员，有责任确保公司的运营合规，并可能需要在一定程度上监督其他管理人员的行为。
   • 经理：经理是公司日常运营的负责人，虽然其主要职责是管理公司的日常事务，但在某些情况下，经理也可能需要承担起一定的监督职责，特别是当公司规模较小或治理结构相对简单时。
   • 公司章程的特别规定：此外，公司章程也可能对取消监事且不设董事会后的职责分担做出特别规定。例如，公司章程可能指定某个特定机构或人员来承担原本由监事承担的职责，或者规定由多个机构或人员共同分担这些职责。

特殊场景：

• 在一些小型或初创公司中，由于规模较小或治理结构相对简单，可能确实存在不设监事和董事会的情况。在这种情况下，公司更需要通过完善的公司章程和内部管理制度来确保运营的合规性，并明确各机构或人员的职责和权限。

行动建议：

• 如果您所在的公司正考虑取消监事且不设董事会，建议您首先仔细审查公司章程和相关法律法规，确保这种变更不会违反任何强制性规定。
• 同时，您应该与公司其他股东或管理人员充分沟通，明确在这种治理结构下各机构或人员的职责和权限，以确保公司的运营合规和高效。
• 如果您对如何调整公司治理结构或分担监事职责存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。