当企业破产且职工债权未得到清偿时，这是一个涉及法律程序与权益保护的重要问题。以下是我为您提供的详细解答，希望能帮助您更好地理解并应对这一情况。
一、明确破产程序类型
首先，需要确定企业进入的是哪种破产程序，这通常包括重整、和解和清算三种。
重整：旨在通过调整债务人的经营方案、债务结构等方式，使企业恢复生机。在重整程序中，可能会与债权人（包括职工债权人）达成新的还款协议或债务重组方案，从而有可能部分或全部清偿职工债权。
和解：债务人提出和解协议草案，经债权人会议表决通过后执行。和解协议可能涉及债务减免、延期偿还等内容，这也可能影响到职工债权的清偿。
清算：当企业无法继续经营时，通过变卖资产、分配剩余财产等方式来清偿债务。这是最常见的破产处理方式，也是职工债权最可能在此阶段得到清偿的程序。
二、债权申报与审核
在破产程序启动后，职工债权人需要在规定的时间内向清算组或管理人申报债权。申报时，应提供证明债权关系存在的相关证据材料，如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。清算组或管理人会对申报的债权进行审核，确认其真实性、合法性和有效性。
三、债务清偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照下列顺序清偿：
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用：这是职工债权的核心部分，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，以及因工作原因导致的医疗、伤残补助和抚恤费用。
破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款：在职工债权得到清偿后，会清偿企业欠缴的社会保险费用（除已划入职工个人账户的部分外）和税款。
普通破产债权：最后才是普通破产债权，如供应商货款、银行贷款等。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按照比例分配。这意味着，如果职工债权较多而破产财产有限，职工可能只能得到部分清偿。
四、特殊情形下的处理
担保物权人的优先受偿权：如果债务人有提供担保的财产（如抵押物、质押物等），担保物权人（如银行、抵押权人等）在破产程序中享有优先受偿权。这可能会影响到职工债权的清偿比例。
个人独资企业和合伙企业：对于个人独资企业和合伙企业，投资人或合伙人对企业债务承担无限责任。这意味着，如果企业破产且资产不足以清偿债务，投资人或合伙人可能需要用个人财产来偿还企业债务，包括职工债权。
有限责任公司：对于有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任。如果公司资产不足以清偿债务，债权人通常无法直接追索股东的个人财产（除非存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情形）。
五、后续管理与监督
在债务处理完毕后，清算组或管理人还需要办理企业的注销登记手续，终结破产程序。同时，整个破产过程都需要接受法院、债权人会议和社会各界的监督，确保处理的公正性和合法性。职工债权人应密切关注破产程序的进展，积极参与债权人会议，维护自身合法权益。
六、建议与注意事项
及时申报债权：职工债权人应在规定时间内向清算组或管理人申报债权，并提供相关证明材料。
关注破产程序进展：职工债权人应密切关注破产程序的进展，了解债务清偿情况，以便及时采取措施维护自身权益。
寻求法律援助：如果职工债权人在破产过程中遇到法律问题或权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
保留相关证据：职工债权人应保留好与债权相关的所有证据材料，以便在需要时提供证明。
综上所述，当企业破产且职工债权未得到清偿时，职工债权人应了解破产程序类型、债权申报与审核流程、债务清偿顺序以及特殊情形下的处理方式。同时，密切关注破产程序进展并寻求法律援助是维护自身权益的重要途径。希望这些解答能对您有所帮助。