您好，关于您提出的“年休要满一年吗”的问题，我可以为您详细解答。

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，职工在连续工作满1年以上的情况下，是享受带薪年休假的。这里的“连续工作1年以上”是指职工在同一个单位或者不同单位连续工作的时间累计达到1年或以上。也就是说，只要您的工作时间累计满1年，无论是在同一个单位还是不同单位，您都有权享受带薪年休假。

进一步地，条例还明确了年休假的天数与职工累计工作时间的关系：

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
• 已满10年不满20年的，年休假为10天；
• 已满20年的，年休假为15天。

同时，条例也规定了一些特殊情况下职工不享受当年年休假的情形，比如职工依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的，或者职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的等。但这些特殊情况并不影响您在满足连续工作1年以上的条件下享受年休假的基本权利。

因此，只要您连续工作满1年，就有权享受带薪年休假。希望这个解答能够让您对年休假的相关规定有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。