若在单位与人打架并将人打伤，首先需要明确的是，这种行为可能涉及民事侵权责任，甚至可能触犯刑法，具体取决于伤者的伤势程度和行为的性质。以下是从不同角度为你详细分析：
一、民事侵权责任角度
赔偿义务：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 举例：如果你将对方打伤，对方因此住院治疗，你需要承担其医疗费、护理费、误工费等合理费用。
赔偿范围：
- 赔偿范围不仅限于直接的经济损失，还包括因伤害导致的间接损失，如精神损害抚慰金（在构成伤残或死亡等严重后果的情况下）。
二、刑事责任角度
故意伤害罪：
- 如果你的行为构成故意伤害罪，即故意非法损害他人身体健康，达到轻伤及以上程度，将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 举例：如果你将对方打成轻伤，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
过失致人重伤罪或过失致人死亡罪：
- 如果你的行为是过失导致的，即应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪。
三、应对措施与建议
立即停止侵害行为：
- 一旦发生冲突，应立即停止侵害行为，避免事态进一步恶化。
及时报警并配合调查：
- 报警后，应如实陈述事实，配合警方的调查工作。这有助于厘清责任，保护自己的合法权益。
积极赔偿并寻求和解：
- 如果可能，应积极与对方协商赔偿事宜，寻求和解。这有助于减轻或避免刑事处罚，同时也有助于修复双方的关系。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但以更自然的方式融入）：
- 在处理此类纠纷时，法律程序和赔偿标准可能较为复杂。因此，建议你直接向我咨询，我可以根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
总之，打架并将人打伤是一种严重的行为，可能涉及民事侵权责任和刑事责任。在处理此类纠纷时，应保持冷静，及时采取措施，并寻求专业律师的帮助以维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。