您好，关于公司如何查询员工个人行政处罚记录的问题，这主要取决于您想要查询的具体行政处罚类型以及查询的目的。以下是一些一般性的指导和建议，希望能对您有所帮助。

首先，需要明确的是，公司一般无权直接查询员工的个人行政处罚记录，除非这些记录与员工的职业资格、从业禁止或公司合规要求等直接相关，并且符合相关法律法规的规定。

一、针对犯罪记录的查询

如果您想要查询的是员工的犯罪记录，根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》的相关规定，单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。例如，根据公司法规定，某些特定职位（如董事、监事、高级管理人员）的任职资格可能受到犯罪记录的限制。

查询流程：

1. 准备材料：携带身份证、介绍信、单位查询申请表以及公司的公函。
2. 前往办理：到当地公安局指定的无犯罪记录业务窗口办理查询手续。例如，在深圳市，您可以前往福田无犯罪记录业务窗口（地址：深圳市福田区福强路沙咀大厦一楼）进行办理。
3. 等待结果：查询结果将由公安局出具，并告知您查询对象是否有犯罪记录。

二、针对其他行政处罚记录的查询

如果您想要查询的是员工的其他行政处罚记录（如市场监管、税务、环保等部门的行政处罚），这些记录通常会在相应的政府官方网站上进行公示。

查询方法：

1. 访问官方网站：根据您想要查询的行政处罚类型，访问相应的政府官方网站。例如，如果您想要查询市场监管部门的行政处罚记录，可以访问“国家企业信用信息公示系统”或当地市场监督管理局的官方网站。
2. 输入查询信息：在网站上输入员工的姓名、身份证号码或公司名称等查询信息。
3. 查看查询结果：在网站的“行政处罚信息”或类似栏目中查看查询结果。

三、注意事项

1. 合法合规：在查询员工行政处罚记录时，请确保您的查询行为符合相关法律法规的规定，避免侵犯员工的隐私权或其他合法权益。
2. 保护员工隐私：即使您有权查询员工的行政处罚记录，也请妥善保管查询结果，避免泄露员工的个人信息。
3. 咨询专业意见：如果您对查询流程或结果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问或相关政府部门以获取更准确的指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。