银行在特定情况下可以查到员工的行政处罚记录。以下是对这一问题的详细分析：

1. 行政处罚记录的性质：

   • 根据我国《行政处罚法》的相关规定，行政处罚会由行政机关依法实施并记录，因此，相关的行政处罚信息会在行政机关内部有记录。

2. 银行的查询权限：

   • 银行作为金融机构，并非直接实施行政处罚的机关，其主要职责在于金融监管等方面。
   • 然而，银行作为金融机构的监管部门，与其他行政机关存在一定的信息共享机制。在某些情况下，如涉及金融违法违规行为，银行可能会通过信息共享获取到相关的行政处罚记录。
   • 此外，银行也可能根据法律法规的规定，要求金融机构报告其受到的行政处罚情况。

3. 查询行政处罚记录的途径：

   • 一般情况下，如果需要了解具体的行政处罚情况，建议直接向实施处罚的行政机关或相关法律机构进行查询。
   • 对于银行而言，其可能通过内部的风险管理系统、与行政机关的信息共享机制或要求金融机构报告等方式，获取到员工的行政处罚记录。

4. 注意事项：

   • 银行在查询员工行政处罚记录时，应遵守相关法律法规的规定，确保查询的合法性和合规性。
   • 员工也应了解自己的权利，如认为银行查询或使用了其行政处罚记录存在不当之处，可以依法维护自己的合法权益。

综上所述，银行在特定情况下可以查到员工的行政处罚记录，但这一查询行为应受到法律法规的约束，并确保查询的合法性和合规性。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。