结论前置：劳动收入未减少的情况下，仍然可能需要支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的支付主要依据伤残等级和相关的法律规定，而非单纯以劳动收入是否减少为判断标准。

详细分析：

1. 伤残赔偿金的性质与目的：

   • 伤残赔偿金是劳动者因工伤导致身体伤残后，根据伤残等级所获得的一种经济补偿。其目的在于弥补劳动者因伤残而可能遭受的长期或永久性的身体功能损失、生活不便以及可能因此减少的劳动能力等所带来的经济损失。
   • 这种补偿并不完全取决于劳动者当前的收入状况，而是更多地考虑其伤残程度对未来生活和工作的影响。

2. 伤残等级的评定：

   • 伤残等级的评定是由专业的医疗鉴定机构根据劳动者的伤残情况进行的，它反映了劳动者伤残的严重程度。
   • 伤残等级一旦评定，就成为确定伤残赔偿金数额的重要依据，与劳动者当前的劳动收入状况无直接关联。

3. 劳动收入未减少的情况：

   • 即使劳动者的收入在工伤后并未减少，这并不意味着其伤残没有对其未来的生活和工作造成潜在影响。
   • 例如，某些伤残可能导致劳动者在未来的工作中面临更多的困难和挑战，或者需要更多的医疗和康复费用，这些都需要通过伤残赔偿金来得到一定的补偿。

4. 相关法律法规的规定：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，劳动者因工伤致残的，有权获得相应的伤残赔偿金。
   • 这些法律法规并未将劳动收入是否减少作为支付伤残赔偿金的条件或限制。

法律建议：

• 如果您因工伤导致伤残，无论您的劳动收入是否减少，都有权根据伤残等级获得相应的伤残赔偿金。
• 在申请伤残赔偿金时，建议您及时联系专业的医疗鉴定机构进行伤残等级评定，并准备好相关的医疗证明和工伤认定文件。
• 如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。