因交通事故受伤减少的工资是可以要求赔偿的。误工费是对受害人因受伤无法正常工作导致收入减少的补偿。判断能否获赔，关键看受害人是否存在实际收入损失。具体来说：
若用人单位虽发工资，但受害人因事故导致奖金、绩效等其他收入减少，减少部分可主张误工费赔偿。例如，员工平时除基本工资外，还有项目提成，因交通事故受伤无法完成项目，提成没了，这部分减少的提成就是实际收入损失，可要求赔偿。
若用人单位全额正常发放工资，受害人收入未减少，通常不能主张误工费赔偿。不过，这种情况下也需要提供充分证据证明用人单位正常发薪的情况。
若用人单位仅发放部分工资，剩余未发放部分对应的误工损失，受害人有权向侵权方索赔。
因此，在交通事故受伤后，即便工资正常发放，如果因受伤导致其他收入减少，仍然可以要求赔偿误工费。在主张误工费时，建议受害人收集相关证据，如工资单、收入流水、单位扣发证明等，以证明自己的实际收入损失，从而更好地维护自己的合法权益。