做询问笔录时被锁在椅子上，这一行为通常是不合规的。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律程序与权利保障
在询问笔录的制作过程中，被询问人（无论是嫌疑人、证人还是其他相关人员）都享有一定的法律权利，包括但不限于：
人身自由权：被询问人有权保持其人身自由，不受非法限制或剥夺。锁在椅子上显然是对人身自由的一种限制，除非在特定情况下（如防止逃跑、自伤或伤害他人等），且这种限制必须符合法律规定的条件和程序。
尊严权：被询问人在接受询问时，应受到尊重和公正对待。锁在椅子上可能被视为一种不尊重或侮辱性的待遇，违反了尊严权的原则。
二、询问笔录的合法程序
询问笔录的制作应遵循严格的法律程序，包括但不限于：
告知权利：在询问开始前，应告知被询问人其享有的权利，如保持沉默、聘请律师等。
自愿配合：被询问人应自愿配合询问，不得强迫或威胁其提供证言。锁在椅子上可能构成一种强迫手段，影响被询问人的自愿性。
记录准确：询问笔录应准确记录被询问人的陈述，不得歪曲或篡改。锁在椅子上可能影响被询问人的陈述自由，从而影响笔录的准确性。
三、可能的法律后果
如果询问笔录的制作过程中存在不合规行为，如锁住被询问人，可能导致以下法律后果：
证据无效：不合规的询问笔录可能被视为非法证据，不得在法庭上作为定案依据。
责任追究：相关执法人员可能因违反法律程序而受到纪律处分或法律责任追究。
四、特殊情况下的考量
当然，也存在一些特殊情况，如被询问人存在逃跑、自伤或伤害他人的风险时，执法人员可能采取必要的限制措施。但即便如此，这些措施也必须符合法律规定的条件和程序，且应尽可能减少对被询问人权利的侵犯。例如，可以使用手铐等约束性警械，但应确保被询问人的基本生活需求得到满足，且不得长时间限制其自由。
建议：如果你或他人在接受询问笔录时遇到被锁在椅子上的情况，应立即提出异议，并要求执法人员解释其行为的合法性。如果认为自己的权利受到侵犯，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律帮助。