结论：给公司开车送货时车辆撞报废，公司是否需要承担责任，这主要取决于事故的具体原因和责任划分。以下从不同角度进行分析：

1. 若事故由驾驶员的过错导致：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。但在此场景下，若车辆报废是由于驾驶员的过错（如超速、酒驾、违规操作等）直接导致的，那么驾驶员可能需要承担一定的责任。
   • 法律建议：驾驶员应首先承担因自身过错导致的车辆损失赔偿责任。然而，如果驾驶员是在执行公司指派的任务过程中发生的事故，且公司未尽到安全管理义务（如未提供安全培训、未定期检查车辆等），公司也可能需要承担一定的连带责任。
   • 可能后果：驾驶员可能需要个人承担车辆维修或报废的全部或部分费用，同时可能面临公司的内部纪律处分。

2. 若事故由不可抗力或第三方原因导致：

   • 法律背景：如果事故是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）或第三方原因（如其他车辆违规驾驶导致碰撞）导致的，那么驾驶员通常不需要承担责任。
   • 法律建议：在此情况下，公司应作为车辆的所有者或管理者，承担车辆损失的主要责任。公司可以通过向保险公司索赔或向第三方责任方追偿来减少损失。
   • 可能后果：公司需要承担车辆维修或报废的费用，并可能通过保险或法律途径寻求补偿。

3. 若事故责任无法明确划分：

   • 法律背景：在某些情况下，事故责任可能无法明确划分，或者存在争议。这时，可能需要通过法律途径（如诉讼或仲裁）来确定责任归属。
   • 法律建议：在这种情况下，建议驾驶员和公司都保留好相关证据（如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等），以便在需要时提供证明。同时，双方可以协商解决争议，或者寻求法律援助来维护自身权益。
   • 可能后果：可能需要通过法律程序来确定责任归属，并据此承担相应的损失赔偿责任。

额外建议：

• 对于驾驶员而言，无论事故责任如何划分，都应积极配合公司和相关部门的调查工作，如实陈述事故经过，并提供相关证据。
• 对于公司而言，应建立健全的安全管理制度和车辆维护保养制度，定期对驾驶员进行安全培训，并对车辆进行定期检查和维护保养，以降低事故发生的概率和损失程度。

总结：给公司开车送货时车辆撞报废，公司是否需要承担责任取决于事故的具体原因和责任划分。在处理此类事故时，建议驾驶员和公司都保持冷静和理性，积极配合调查工作，并根据实际情况寻求法律援助或协商解决争议。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。