撤销仲裁申请书（针对劳动工伤仲裁）的撰写，可以参考以下格式和要点进行：

1. 标题

• 撤销仲裁申请书（居中，字体可适当加粗）

2. 申请人信息

• 申请人：[您的姓名/公司全称]
• 性别/统一社会信用代码：[如适用，填写性别或统一社会信用代码]
• 年龄/身份证号：[如适用，填写年龄或身份证号]
• 职业/法定代表人：[如适用，填写职业或法定代表人姓名]
• 工作单位/住所：[填写工作单位或住所详细地址]
• 联系方式：[电话/邮箱]

3. 被申请人信息

• 被申请人：[对方姓名/公司全称]
• 性别/统一社会信用代码：[如适用，填写性别或统一社会信用代码]
• 年龄/身份证号：[如适用，填写年龄或身份证号]
• 职业/法定代表人：[如适用，填写职业或法定代表人姓名]
• 工作单位/住所：[填写工作单位或住所详细地址]
• 联系方式：[电话/邮箱]

4. 请求事项

• 明确请求撤销的具体仲裁裁决，例如：“请求依法撤销[劳动争议仲裁委员会名称]作出的[裁决书编号]号仲裁裁决。”
• 如涉及费用承担，可添加：“本案申请费用由被申请人承担。”

5. 事实与理由

• 案件背景：

  • 简述劳动争议的基本事实、争议焦点及仲裁裁决结果。例如：“申请人与被申请人于[日期]签订《劳动合同》，因[争议事由，如工资支付、工伤赔偿等]提交[劳动争议仲裁委员会名称]仲裁，该委于[日期]作出[裁决书编号]号裁决，裁定申请人[或被申请人]向[对方]支付[金额]元。”

• 撤销依据及理由：

  • 根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条，列举撤销裁决的法定情形，并结合本案事实进行阐述。例如：
    1. 无仲裁协议：双方未达成有效仲裁条款或事后未达成书面仲裁协议。
    2. 程序违法：仲裁庭组成不合法、未通知关键当事人到庭、剥夺辩论权利等。
    3. 裁决所根据的证据是伪造的：如被申请人提供的工资单、考勤记录等证据系伪造，并附上鉴定报告等证据。
    4. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据：如被申请人隐瞒了已支付部分工资的转账记录，导致仲裁庭对工资支付情况认定错误。
    5. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为：如仲裁员与被申请人存在不正当经济往来，或明显偏袒对方等，并附上证人证言、通话记录等证据。
    6. 裁决违背社会公共利益：如裁决结果损害国家、集体或第三人合法权益。

6. 证据清单

• 列出所有支持申请的证据，包括但不限于：
  1. [证据名称1]，证明[待证事实1]；
  2. [证据名称2]，来源[说明获取途径]；
  3. …（依此类推）

7. 结尾

• 此致
• [具体中级人民法院名称]（劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院）
• 申请人（盖章/签字）
• [日期]

注意事项

1. 时效要求：自收到裁决书之日起6个月内提出撤销申请。
2. 管辖法院：向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。
3. 材料准备：需附裁决书复印件、证据材料及法定代表人身份证明（如为法人申请）。
4. 法律引用：准确援引《中华人民共和国仲裁法》第五十八条及相关司法解释。

示例段落（事实与理由部分）： “仲裁协议系被申请人伪造，经鉴定，被申请人提供的《劳动合同》中仲裁条款部分的签名非申请人本人笔迹（附司法鉴定报告）。此外，仲裁庭在审理过程中未通知申请人参加最后一次庭审，剥夺了申请人的辩论权利（附庭审通知及送达回证）。因此，根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条第一款第（一）、（三）项之规定，请求依法撤销该仲裁裁决。”

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